株式会社マルキンサトー 【北海道／石狩】※未経験歓迎※工場作業／鋼板溶断加工／転勤無／マルキングループによるワンストップ提供

【北海道／石狩】※未経験歓迎※工場作業／鋼板溶断加工／転勤無／マルキングループによるワンストップ提供

■業務内容：
・当社の石狩事業所にて、工場作業員として、溶断機械を操作しての切断作業と製品仕上げ作業等の補助業務を担当頂きます。
■職務詳細：
・本社および事業所のCADチームで図面作成後に溶断機械へデータ転送し、機械オペレーターによって鉄板を溶断。溶断時に製品に付着する溶けた鉄のカスを専用のヘラや研磨機で取り除く仕事となります。始業時にチームリーダーより当日の工程の説明があり、それに基づいて業務を進めて頂きます。
※必要に応じて玉掛やクレーンの資格を会社負担で取得いただき、製品の荷づくりや出荷場まで移動する作業もございます。
■入社後の流れ：入社後は仕上げ担当から入って頂き、知識や操作を覚えたら鉄板から切断する作業の操作を担当。機械の種類もたくさんあり、ガスの火で切断、プラズマで切断など機種も様々ありますので徐々に幅を広げていただけます。
■組織構成：課全体で30名で構成されております。その中で溶断機械や機能毎にチームが3～5名程度に分かれております※9割以上が他業種からの中途入社者で、前職は飲食、建築、土木、造園業、自衛官、自動車整備など多岐にわたります。
■就業環境：カレンダー通りの基本土日休みとなります（※土曜出勤は月1～2回）夜勤等は無く、日勤のみの勤務体系となります。
■研修制度：
・1ヶ月程度、座学や各機械での研修を通じて仕事の流れや製品知識を学んでいただきます。作業自体は数ヶ月程度でマスターできると思いますが、その後機械オペレーターになるための知識や経験も積んでいき、3年くらいを目途に一人前となることを想定した教育計画がございます。
■業務のやりがい・得られるスキル：
・同業他社では行っていない製品全数の仕上げ作業を当社では重要な工程と位置付けており、出荷前の最終工程として品質チェックの目を養っていただき、将来的には前工程でより品質の良い製品をつくり出せるという好循環型の業務にやりがいを見出せます。業務を行っていく中で必要とされる資格を適宜取得でき、取得に応じて毎月の給与に資格手当が付与されます。(資格例としては、玉掛技能、クレーン運転、各種溶接、安全衛生管理者、フォークリフトなど、多い人で10以上)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・当業務に興味・関心をお持ちの方
■歓迎条件
・モノづくりに関わられた経験をお持ちの方
・工場等での製造業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
石狩事業所
住所：北海道石狩市新港西３丁目７４７－８ 株式会社マルキンサトー　石狩事業所
勤務地最寄駅：中央バス線／阿部鋼材前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可。駐車場有。

＜転勤＞
無
転勤なし

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：0~5時間。上記の他、冬季期間（12～3月）8：20～17：20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件※

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～210,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。
※賞与は2年目以降の支給となります。
■昇給：年1回（2月）※～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（8月、12月）※2.75ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大25,000円/月
家族手当：0～11,000円/月
住宅手当：4,000～7000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上要

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限75歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層研修制度充実（マルキングループ合同の研修、カリキュラム等充実）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（さぽーとさっぽろ、共済金制度、健康診断など）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■親睦会
■新年会
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期（盆）、冬期（年末年始）。