更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

日本メディカル株式会社 【高松/未経験歓迎】医師専門の人材紹介営業 ~インセンティブ有/月平均残業20h/転勤なし~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【高松/未経験歓迎】医師専門の人材紹介営業 ~インセンティブ有/月平均残業20h/転勤なし~

\医師専門の人材紹介エージェント・医療機関を支援できる、やりがいのあるお仕事です!/
■業務内容:
今回は、医療機関向けに医師の人材紹介を行う事業において、医師専門のキャリアアドバイザー 兼 リクルーティングアドバイザーとしての業務をお任せ致します。医師の求職ニーズと医療機関の採用ニーズをマッチングいただくことがメインミッションで、医師というハイステータスな方々の人生設計と、病院経営の今後を左右する採用に携わることができる、やりがいのある業務です。
■具体的な業務内容:
◎医師からの求職ニーズについて、業務内容や報酬、福利厚生など、各方面から多角的に細かくヒアリング。
◎医療機関の採用ニーズについて、採用背景、採用することで解決したい課題、今後の病院経営方針など、採用に関する事だけでなく、病院経営に関することまで細かくヒアリング。
◎ヒアリングした各項目について、該当する求職者及び求人を市場から見つけ出し、的確なマッチングを行います。
◎マッチングに際して必要な契約書の締結や、求人票作成などの事務作業も担当いただきます。
※業務上、車の運転(軽四の普通社用車※AT限定可)が発生します。
■組織構成:
現在、4名の社員が在籍しております。※マネージャー、26歳(元農協出身)、25歳(元賃貸仲介出身)、20代後半(医療機器営業)。また、メンバー2名は弊社経由でのご入社の方となり、未経験でのご入社ではあったものの、非常にご活躍いただいております!
■本事業部の設立背景:
本部門の責任者は、香川県高松市出身であり、これまで大手人材業界等でのキャリアを経て、地元の医療に少しでも貢献したいとこの業界に身を投じ、設立をしています。先生と医療機関様を繋ぐエージェントは200社あると言われておりますが、四国に本社を構え、四国・中国・九州・沖縄に特化した、地域密着型のサービスを展開しているエージェントは当社だけです。今後、事業好調が続いているため、さらに規模を大きくしていく予定であり、かつ先生お一人おひとりに細やかに寄り添うサポートをはじめ、ご支援後のサポートまでも行っていますので、その間にご縁をいただいた先生は延べ1,000名を越え、訪問させていただいた医療機関様は800件を越える豊富な実績がございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・顧客折衝経験もしくは営業経験をお持ちの方(人材、銀行や保険など、無形サービスの営業経験者など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市東ハゼ町8-8
勤務地最寄駅:琴電琴平線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場有

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万円(マイカー通勤は距離×300円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土・日・祝日(第3土曜日を除く ※有休取得を促進)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

会社概要

事業概要
■同社の役割:
医療機器・院内ITシステム・電子カルテの導入支援、地域医療連携構築、移転・建築設計監理、増患・増収対策等のコンサルティングを通して、医療業界の新時代に求められる環境づくりに向け、総合世話役(コンシェルジュ)としての役割を担っています。
所在地
〒761-8054
香川県高松市東ハゼ町8-8
設立
1996年11月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.japan-md.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009939734

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