サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

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【名古屋（名駅）本社】経営戦略スタッフ／フレックス ◆通信機器などを扱う東証スタンダード上場メーカー

【名古屋（名駅）本社】経営戦略スタッフ／フレックス ◆通信機器などを扱う東証スタンダード上場メーカー

＜シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT／M2Mソリューション企業＞
経営戦略室のスタッフとして、経営戦略に基づき投資活動を行い、企業価値の増大を図っていただきます。
■具体的な仕事内容：
投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行（企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等）
■ポジションの魅力：
経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができます。
■得られるスキル：
投資に関する専門知識全般、折衝・ファシリテーションスキル
■社風：
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
■当社の特徴：
◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。
◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。
◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級及びそれに準じるスキル
・財務／管理会計のオペレーションスキル

■歓迎条件：
英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト550点程度）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
629万円～731万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～349,000円
固定残業手当/月：69,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度は10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
※有給休暇は初年度10日（入社時5日付与）