株式会社仁方鉄工所 【呉市・技術営業】第二新卒歓迎◇年休116日/土日休み/転勤無◇営業と技術スキルを身に着けられる

【呉市・技術営業】第二新卒歓迎◇年休116日/土日休み/転勤無◇営業と技術スキルを身に着けられる

◇ダムや河口堰等”水”に関連する設備製造に強み◇IHIグループ会社／クレトイシ／日立造船との取引あり◇

ダムや河川で水をコントロールする巻き上げ機・水門などの設備、さまざまなものづくりの製造過程での精製ろ過工程の自動化設備を製造している当社にて、技術営業ポジションを募集しております。
大手企業との取引も多数あり、安定性があります◎

■業務内容：
技術営業職として、既存取引先からの案件受注～出荷までの一連の業務をお任せいたします。新設備の受注だけでなく、すでに使用されている設備の修理、交換の受注もあります。（新設6割、回収・修理4割程度）

おおむね以下のような流れで技術営業を担当いただきます。
お客様に来社いただくスタイルのため、基本は自社内での勤務になります。

1）既存取引先との定期的な会議へ出席したり、ルート営業として深耕を図る中で、ろ過分離機や水門設備、その他一般産業機械の案件を受注
2）設計図面を見ながら見積書作成（当社の基準表を基に作成）、取引先へ提案
3）受注契約締結
4）製造工程表を作成し、当社製造部門への指示・管理
5）自社工場内での試運転・耐久テスト等の立ち合い
6）出荷（設置業務は他社が行います）

■充実の研修体制
入社後１～2年：
先輩の営業同行はもちろん、製造現場にて主に扱う製品知識、組み立ての補助業務にも従事いただきます。
技術営業として、お客様にご提案できるように商品知識はもちろん図面の見方や工具の使い方も身に着けていただきます。

入社後～3年：
設計図面を見ながら見積書作成（当社の基準表を基に作成）→取引先への提案
※過去の製造実績を元に、２DCADを使用しながら設計業務を行うこともございます（入社時点での実務経験は不要です）。

■組織構成
技術営業部門は、20代1名、40代2名、50代1名、役員2名で構成されています。
営業未経験の方でもご入社いただいていること、そして上記のように研修がしっかりしているので安心してご入社いただけます。

★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
★様々な職種から中途入社した方が活躍しています。
★長期的に育成していくことを前提とした採用ですので、安心してご応募いただけます。

【必須条件】
・自動車運転免許(AT可)
【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
・製造業にご関心があり、何かしらの営業経験がある方
・鉄工所などのものづくり企業で何らかの製造工程に携わったことがあり、営業にチャレンジしたい方



＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
安登工場
住所：広島県 呉市 安浦町安登西6－2－7
勤務地最寄駅：JR 呉線／安登駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：個々人の働きたいスタイルに即します残業ほぼ無しで上がることも、残業で稼ぐことも可能です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,200円～300,000円

＜月給＞
199,200円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:前年度年2回、計4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる資格取得にかかる費用は全額会社負担

＜その他補足＞
産前産後休暇
育児介護休暇
財形貯蓄可能
慶弔見舞金等制度あり（会社・親睦会）
社員旅行、カープ年間指定席、ゴルフコンペ、ソフトボール大会
制服支給（出張時はスーツ着用）
資格取得支援制度
出張手当（出張先によって金額の変動あり）
再雇用制度あり（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

【休日】116日
完全週休二日制(土日)、長期休暇(夏季5日・年末年始10日程度)
※年1～2回の土曜出社あり
【有給休暇】10日～ （平均消化率 9.2日/人）