株式会社レントス 【広島県／東広島市】＜未経験歓迎＞仮設機材リース・レンタルの営業職／転勤無／ノルマ無／賞与年3回

【広島県／東広島市】＜未経験歓迎＞仮設機材リース・レンタルの営業職／転勤無／ノルマ無／賞与年3回

＼面接1回！第二新卒歓迎！有給取得平均12.9日・残業月10時間程度・基本土日祝休みで就業環境◎！全国7都県で事業展開中のアルミ機材専門卸レンタル会社／

アルミ機材専門の卸レンタル事業を手掛ける当社の広島支店（広島県東広島市）にて、
建設用仮設機材のリース・レンタルに関わる営業業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
（１）顧客訪問（顧客事務所、工事現場など）※工事現場はほぼ行きません。
（２）見積、請求書作成
（３）営業資料作成など
※営業事務の方が受発注などを行って下さいますが、営業職の方も見積作成など、一部事務業務が発生します。

■組織構成：
2名体制（親会社の三信産業から2名派遣）。営業事務1名を別で募集中となります。

■募集背景：
コロナも落ち着き、建設業の動きも盛んになっている昨今。
当社が取り扱っているアルミ足場は、従来の足場に比べ軽量という特徴があります。
現場の作業効率UPが見込めるため、お客様からの引き合いが増えてきております。
今回欠員対応の為、急遽募集いたします。

■入社後の流れ：
まずはひと通りの仕事を丁寧にお伝えしつつ、取り扱っている商品についての研修も実施します。
その後は、OJTをメインとし、先輩社員に同行をしつつ、顧客理解・業務理解を深めていただきます。
入社される方のご経験によりますが、入社半年～1年程度経ったタイミングで、担当顧客をお任せする予定です。

■営業スタイル：
建機レンタル会社、足場のリース会社などの代理店がメインのお客様となります。取引企業数は20社程度、規模は中小～大手まで様々。
現状、お客様とのやり取りは、対面やお電話がメインとなっています。
基本ルート営業ですが、既存顧客からの紹介対応、新規顧客の開拓をお願いするケースもあります（イメージとしては既存8割、新規2割ぐらいです）。
出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。

■当社の特徴：
・三信産業グループとして、アルミ機材専門の卸レンタル事業を営んでいます。全国7都県に事業所を展開し、お客様のニーズに応じた機材のレンタル、及び関連事業を行っています。
・当社を含めグループ会社が3社ありますが、産休育休の復帰率は9割と高く、育児と両立しながら働いている社員も多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（文章入力ができるレベル）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業経験、販売経験がある方

※業界、職種未経験の方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県東広島市志和町冠１１５５－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(駐車料金無料)

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありません。
将来的に幹部クラスとなった際に広島県外の事業所へ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度 ※基本定時退社を推奨

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～235,000円
その他固定手当/月：13,000円～50,000円

＜月給＞
230,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅（一律）手当3,000円～10,000円、職務手当10,000円～30,000円、役職手当0円～10,000円
■昇給：年1回（1月あたり0円～30,000円／前年実績）
■賞与：年3回（社員等級により金額固定／前年実績）
■モデル年収：入社5年：約400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月7,000円／自家用車）
家族手当：当社規定により支給※福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定により支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメイン

＜その他補足＞
■住宅手当：
・月3,000円…親元通勤者または上記以外の場合
・月10,000円…持家で世帯主、または賃貸住宅であり、かつ賃料を支払う世帯主の場合
■家族手当：次の家族を扶養している場合に支給
・配偶者…月10,000円
・子（学校[高校、専門、大学等]を卒業する年度末まで）…1名につき月5,000円
■役職手当：上限月10,000円
■確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■奨学金補助制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■育児休業支援手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※祝日がある週は土曜出社あり
盆・年末年始休暇、有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇）