あおき製作株式会社 【西条市】ルート配送・営業～未経験者多数活躍／転勤なし／月平均残業20h／入社後の手厚いサポート～

【西条市】ルート配送・営業～未経験者多数活躍／転勤なし／月平均残業20h／入社後の手厚いサポート～

【既存顧客メイン／転勤なし／月残業20時間／創業70年以上の安定企業／グループ売上50億超／オリジナル装置・製品も自社グループで製造！／地元イベントにも密着／地図や形に残る仕事／四国で愛されるAOKIグループ】

■概要：
同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動～納品までを対応する業務を行っていただきます。
建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！

■業務内容：
各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。
・配送業務・付随するサポート業務
・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売
・イベント催事時の設営、展示会運営等
・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送

■営業スタイル：
エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。
また、活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域（徳島・香川・愛媛・高知）をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。

■組織構成：
西条営業所には現在6名の社員が在籍しております。

■入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）：
まずは半年～1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入～納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。
徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。

■同社の魅力：
・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！
・グループ含む幅広い業態から売上高も50億円（2023年3月）を越え、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。
・過度な数字ノルマの設定はなく、年間目標とその為の顧客活動目標を定め、月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・社会人経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西条営業所
住所：愛媛県西条市中野甲66-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現地採用となります。転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、土曜の休日は月1回（第2土曜）のみとなります。それ以外の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分目安
■年収例：営業所長／30代前半／500万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限15000円）
家族手当：ご家族1人あたり3,000円支給
住宅手当：転勤が伴う場合のみ支給(社内規定による)
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（入社後半年～1年間かけての現場同行）
■メーカー研修、各支店での実務勉強会（図面と提案商材の選定方法など）
■資格取得支援制度（講習・試験受講などの資格取得に関わる費用を負担）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当（主任・係長・課長・所長）
■職務手当
■皆勤手当（5,000円）
■地域手当
■マイカー通勤可能（実費支給：月上限15000円まで）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■育休（取得実績あり※取得率90％以上）
■新規事業提案制度
■住宅補助
■社員旅行（直近では台湾など）、キックオフ、ボウリング大会、球技大会、キャンプ、ビアガーデン、忘年会、軟式野球部など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜日、祝日、土曜日※年8回出社土曜あり/2024年度
そのほかGW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、特別休暇ほか、計画年休5日あり