一幸建設株式会社 【豊橋市/転勤無】※未経験歓迎※ZEB化リフォーム提案の法人営業 ◆残業20H／土日祝休／ノルマ無

【豊橋市/転勤無】※未経験歓迎※ZEB化リフォーム提案の法人営業 ◆残業20H／土日祝休／ノルマ無

住宅・アパート・店舗・工場等の建築工事や宅地造成・外構工事等の土木工事、それらに伴う設計と不動産売買・賃貸事業等を行う総合建築・不動産会社でる当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：新規事業におけるリフォーム営業
2023年6，7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。

<業務詳細>
■新規事業について：
ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。

<業務詳細>
・ビルの改修・リフォームの提案：お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。
・プランの提出：提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。
・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加：お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。
・窓口としてお客様をサポート：改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。
・その他：工事現場の近隣対応等も行います。

※現在、新規事業におけるモデルケースを創るため、自社で保有するビルのリフォームを進めております。そのため、特別、新規事業に関する営業は開始していない状態ですが、営業を開始した場合は既存顧客への提案が9割以上を占める予定です。
※ノルマ：ありません。

■組織構成：
原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。
第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。
また第1，2営業部の営業3名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。

■働き方：
・時間外労働：月平均20時間
・年間休日：110日
・週休：土日祝休み
※第1土曜日は出勤日です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・建設系の学部／学科卒の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市大山町字西大山52
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外手当：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：24,000円～54,000円

＜月給＞
204,000円～354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年3回／通年で4.0か月分（昨年度実績））
■時間外手当：実労働分／月平均20時間
■手当（上記年収・月給に含みます。）：
・食事手当（一律支給3000円）
・業務備品手当（一律1000円）
・キャリア形成（自己啓発）手当（入社3年目まで支給／1～5万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：20000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、各種研修の実施、年3回のキャリア面談実施
■資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
【福利厚生】
・作業服の貸与
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・慶弔見舞金
・当社もしくは提携企業にて、戸建て住宅の工事を契約した場合、特別割引を受けられます。

【住宅手当】
入社時に遠方からの転居を要する場合は、入社1年目のみ、月1万円の手当を支給します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■有給について：入社3カ月後に付与します。入社する月に応じて付与日数は変動します。
■週休：土日祝休み
※第1土曜日は出勤日です。