更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社スポーツフィールド

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【仙台/スポーツ経験者のキャリア支援】人材紹介営業(個人・法人)※プライベートと仕事を両立できる環境

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【仙台/スポーツ経験者のキャリア支援】人材紹介営業(個人・法人)※プライベートと仕事を両立できる環境

【仙台/元アスリート活躍中/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】
スポーツ人財・元アスリートのキャリア支援のアドバイザーとして、法人、個人の双方の支援をお任せします。

■業務詳細
~法人向け~
中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材・人材の提案していただきます。
~個人向け~
「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

■働く環境:
・完全週休二日制(土日祝)で、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。
・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。
・残業は月平均30時間前後となっております。

■魅力について
・スポーツをプレイしてきたことで得た学び・価値・経験・可能性を活かし、キャリア支援していただきます。そのため、これまでのご経験を最大限活かして仕事をすることが可能です。
・社員のほとんどが元アスリート・スポーツの経験者であり、スポーツの志・思いにあふれたメンバーが在籍しております。

■事業への思い
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・競技スポーツ経験がある方
※大学まで部活動でスポーツをやっていた方、全国大会やインターハイ等に参加実績がある方歓迎いたします。

■歓迎要件
・元プロスポーツ選手の方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号   大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月30時間前後 ※月/火/木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~
固定残業手当/月:59,600円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1ヶ月の上限は月35,000円まで
家族手当:■配偶者、子供手当あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修など)
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

<その他補足>
■資格取得手当
■帰省費補助手当
■記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能)
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きを表彰)
■社員誕生日お祝い制度
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行
■研修費用補助(年間10万円まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

会社概要

事業概要
〇事業内容
■新卒者向けイベント事業【スポナビ】
 体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】
 「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】
 既卒スポーツ人財(第二新卒等の若手人財)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
■その他事業
 ・WEBメディア事業(スポジョバ) 他
所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
設立
2010年1月
従業員数
242名
上場市場名
グロース市場
資本金
93百万円
売上高
2,866百万円
経常利益
634百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sports-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009940915

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