更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

MMCテクニカルサービス株式会社 【京都市】経理（主任or主任候補）◆残業ほぼ無・有給平均17日／三菱自動車工業100％子会社！安定◎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【京都市】経理（主任or主任候補）◆残業ほぼ無・有給平均17日／三菱自動車工業100％子会社！安定◎

【★300名以上の企業規模での経理経験がある方大歓迎！★会計ソフト導入など業務の効率化推進！そのため繁忙期でも残業2～5h程】

三菱自動車工場内の建築工事などを担う当社にて、経理部の主任or管理職ポジションをお任せします。

■採用背景：
今後、経理部の中核人材となる方を募集します。

★働き方◎長期就業しやすい環境★
（１）繁忙期でも残業2～5h程！基本的には残業なしです。業務にあった人員配置＆デジタル化で効率よく業務ができております。
（２）フレックス導入！業務量に合わせて自由に働けます。経理職では月初の業務を終えた後、月の後半3～4週目に休暇を取得している方が多いです。
（３）年間休日は121日／有給実績は平均17日！親会社の三菱自動車で制度が進んでおり、それを取り入れているから休暇取得しやすい環境が実現。

■業務内容：
日次：請求書発行、伝票整理、仕訳起票
月次：諸勘定残高管理、業績管理資料作成
年次：決算整理仕訳起票
　　　決算資料作成、税務申告（税金計算・申告書作成・資料作成・手続きなど）
　　　固定資産管理、監査業務など

■魅力（1）：評価基準が明確で、しっかり賞与＋昇給
・賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績5ヶ月！
・昇給：毎年4月に目標設定を行い、その達成に応じて評価されます。※平均で1.8％昇給

■魅力（2）：福利厚生充実！
「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100％子会社ならでは！
社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「ベネフィットワン」と多種多様な福利厚生制度があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★300名以上の企業規模での経理経験がある方大歓迎★

■必須条件：
（1）経理部門の経験５年以上
（2）日商簿記検定２級以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区太秦巽町1
勤務地最寄駅：JR各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■基本的には残業なしです。繁忙期でも残業2～5h程！

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載
※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定
■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による
■賞与：年2回（6月・12月）※ 2023年度実績６ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。

＜その他補足＞
◆資格手当（1,000円～30,000円）
◆食費手当（3,500円/月）
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度
◆持株会制度
◆三菱車社員販売制度
◆妊娠期休業
◆産前産後休業
◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます）
◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます）
◆ライフプラン休業制度
◆フレックスタイム
◆社員食堂あり
◆福利厚生倶楽部

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇7日、年末年始7日、GW7日

会社概要

事業概要
■事業領域：
（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。
（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。
（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。
所在地
〒616-8501
京都府京都市右京区太秦巽町1
設立
1988年1月
従業員数
451名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,917百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mmc-mtecs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009941449

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