株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

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【リモート可】情報セキュリティ担当◆KDDIグループ／会社の情報資産を守る／福利厚生◎／フレックス

【リモート可】情報セキュリティ担当◆KDDIグループ／会社の情報資産を守る／福利厚生◎／フレックス

【KDDIグループ／経営層とも連携し社内システムに携われる／多様な働き方の選択可能／福利厚生◎】

■業務概要：
情報セキュリティ全般（社内のセキュリティとともに当社のサービスセキュリティなど）に関わる業務を行っていただきます。社内のIT管理としては、セキュリティレベルを維持するためのルール策定や、様々な脅威への対応方法の検討／検証／実装及び運用を行うことなど、幅広く実施していただきます。当社各サービスに対する関わり方としては、開発時のセキュリティに関する相談や実装への進言、いろいろな情報を集約・整理した結果考えられる、サービスへのインパクトの評価など、各サービスを市場に提供しても問題ない状態にすることを、サービスの開発部門と一緒にコントロールしていく業務などを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
社内にある情報資産を守るために必要な対応を行います。主な業務は次の通りです。
・社内にある情報資産の把握
・情報セキュリティに関するポリシーやルールの策定
・情報資産に対する脅威（リスク）についての対策基準の策定
・情報セキュリティに関する外部機関からの認証取得やその維持に関わる業務
・情報セキュリティインシデントの発生抑止
・情報セキュリティインシデントや発生時の対応（CSIRT業務）
・社内情報セキュリティ関連システムの企画／運用
・社内からのシステム的な相談に対する検証／検討
・社員の情報リテラシー向上のための教育／育成

■本ポジションの魅力：
全社視点でIT・セキュリティ管理に携われるため、社内インフラに留まらず、各事業・サービスに対してもご経験や知見を発揮していただけます。関連部署と連携しながら、経営層とも相談や議論を行い、全社をより良くコントロールしていく、とてもやりがいのあるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム構築orシステム運用の3年以上の実務経験をもって加えて、以下のうち、2つ以上の経験（実務経験は3年以上）
　‐情報セキュリティに関する知識／経験
　‐CSIRT活動に関する理解と経験（特に実際の事象に関わった経験者は優遇いたします）
　‐ISO27001、ISO27017、Pマーク等の運営に関わる活動経験

■歓迎条件：
・情報セキュリティに関する資格
・内部統制関連の知見、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・業務改善活動に関わる経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自宅、その他会社が指定する事業所
（変更の範囲）会社が指定する場所
※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤有／分割勤務可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定労働時間制です（9時～17時30分、9時30分～18時、10時～18時30分のいずれか選択）。
試用期間終了後はフレックスタイム制となります。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,562円～611,900円
固定残業手当/月：106,688円～221,850円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
464,250円～833,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む）
※評価に基づく昇降給制度（年1回）
※昇降格・昇降給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等
■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価

＜その他補足＞
■リモートワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり）
■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり）
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／29～1／4）
■有給休暇（初年度20日間付与）
■永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）
■慶弔休暇
■その他特別休暇