株式会社クオリティア 【東京】インフラ（ネットワーク）エンジニア　※自社Webメールサービスを展開／残業20時間以内

【東京】インフラ（ネットワーク）エンジニア　※自社Webメールサービスを展開／残業20時間以内

【日本有数シェアのWebメール総合ソリューションサービス／中途社員多数】
■担当業務：
ビジネスWEBメールサービスで国内有数のシェアをもつ同社製品「Active! mail」を始め、総合メールソリューションサービスを提供する同社にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には同社にて提供しているシステムやサービスに関わる以下の業務をお任せします。
・ネットワーク設計/構築
・サーバマシン運用/監視
・ネットワーク運用/監視
※24365の障害対応が発生しますが、残業代はお支払いします。
■働く環境：
部長以下7名の組織体制となります(40代２名/30代２名/20代２名)。
また、4月入社予定のメンバーも複数配属予定となります。
■他社製品との違い：
（1）国内企業・自社製品：不具合の発生時においても迅速に対応可能です。
（2）セキュリティ強化の提供：自社開発の他製品との連携により、ユーザーのセキュリティ強化を支援します。
（3）高い技術力：メールに特化しているからこその高い技術力があります。
（4）多数の利用ユーザー：多数のお客様に利用いただいている事から、様々なニーズや要望を製品に反映する事が可能です。
■就業環境：
・同社は、働きやすい環境も魅力です。自社サービスに携わることができ、残業の平均時間は20時間以内、年次休暇124日、有休の平均年間消化率は78%です。中途社員の割合も高く、中途入社からも問題なく馴染んで頂けます。
■導入実績：
大学をはじめとした教育機関や国内の大手企業に多数導入されています。http://www.qualitia.co.jp/product/am/customer.html

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業のネットワークインフラ構築経験/保守運用経験を3年以上お持ちの方
・L3スイッチやFW/LBの基礎知識
・各種ネットワークアプライアンス製品の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークインフラ構築等のリーダー経験をお持ちの方
・LAN/WANの設計、構築経験(レイヤー3以上)をお持ちの方
・専用回線やインターネット回線の構築/運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町
勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15-20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
深夜残業代・休日出勤手当は別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円～327,700円
固定残業手当/月：37,600円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,100円～378,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はご経験・スキルによって変動します。
■賞与は年2回の6月・12月支給となります。※2021年実績：4か月分
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
家族手当：子供手当（1人目：1万円、2人目以降5,000円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育です。業務上必要なスキルの習得においては、外部研修の費用を会社が負担致します。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・産前産後休暇、育児休業制度
・永年勤続報奨制度
・バースデー休暇
・パスポート手当　（新規発行・更新費用を全額補助）
・社員旅行、社内イベント
・社内部活動補助
・ノミニケーション費制度（社員同士の飲食会費用補助）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率約78%