更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

クラスメソッド株式会社

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カスタマーソリューションエンジニア※Cloudflare◇100%プライム◇リモート可・年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

カスタマーソリューションエンジニア※Cloudflare◇100%プライム◇リモート可・年休125日

◎担当頂く「Cloudflare」はアップデートが早く、変化を楽しみながら、お客様への価値提供をしていくことが可能です
◎お客様はエンタープライズ中心であり、大規模なサービスにセキュリティ/ネットワーク改善のPJに携わることがでできます
◎100%自社受注(プライム)案件・自身の手でダイレクトにお客様ビジネスの支援をしていくことができます

【業務内容】
全世界のインターネット通信の約1/4を支えるグローバルネットワークエッジサービスであるCloudflareにおいて、導入コンサルティングから環境構築/実装、運用アドバイスまでをご担当いただくポジションです。メインで担当していただく業務は、Cloudflare のアプリケーションサービス(CDN、WAF)の導入コンサルティングおよび Cloudflare 環境構築/設定 になります。クライアントが抱えるビジネス/システム課題を解決し、クライアントのビジネスを成功に導いていくことがミッションとなります。

【Cloudflareが提供するサービス領域】
‐ アプリケーションサービス(CDN,WAF,SSL/TLS,DDoS,Bot対策)
‐ ゼロトラストサービス(RBI,SWG,CASB,ZTNA)
‐ ネットワークサービス(WAN,DDoS,PNI,FW)
‐ 開発者プラットフォーム

【具体的な業務内容】
■導入コンサルティング
お客様が抱える課題のヒアリングからCloudflareでの技術ソリューション/ユースケース提案、技術検証、ビジネス要件/技術要件のすり合わせ等を行っていただきます。ネットワークの高速化からセキュリティ強化、負荷分散、ゼロトラストネットワークの構築など幅広い課題の解決を行います。

■Cloudflare環境の構築/実装
より具体的なCloudflare導入にあたってのソリューション設計や環境構築/実装を行います。

■運用アドバイス
お客様により良くCloudflareをご活用いただくために、オンボーディングや運用アドバイスについても行っていただきます。
お客様のビジネスを成功に導く攻めのITの実現に向けて各側面からの支援を行います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク及びHTTP、TCP/UDP、DNSの基礎知識
・お客様との窓口 / 折衝経験
・dig/drill/curl 等を使用したネットワークに関するトラブルシューティング経験

■歓迎条件:
・DNSの設計 / 基礎知識
・プロジェクトリーダーの経験
・Cloudflare の利用経験
・サーバーサイド JavaScript の開発経験
・CDN導入・運用経験
・WAF導入・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
日比谷オフィス
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な一例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~
その他固定手当/月:210,000円~
固定残業手当/月:113,000円~(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
473,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。
■給与改定:四半期ごと(条件あり)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援(費用会社負担)

<その他補足>
■役職手当
■各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
■財形貯蓄、各種スポーツ施設
■健康診断、社内懇親会
■リモートワーク(自宅やカフェや旅先など、 オフィス以外で勤務することが可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護、産休、育休休暇(男性育休取得率91%)、特別休暇、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。

会社概要

事業概要
AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!5年で売上10倍の成長企業
発信力を大切にしている企業で、アウトプットする機会を創出できます。企業としてYouTubeなども行っております。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
59,005百万円
経常利益
5,103百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.classmethod.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009941528

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