島津システムソリューションズ株式会社

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【京都】ソフトウェア開発技術者（工業計測システム）◆プライム上場の島津G／土日祝休／残業月20h程度

【京都】ソフトウェア開発技術者（工業計測システム）◆プライム上場の島津G／土日祝休／残業月20h程度

【東証プライム上場の株式会社島津製作所100％出資のグループ企業／完全週休2日制（土日祝）／残業月20時間程度】

工業計測制御機器監視制御システムDCS（ごみ焼却プラントや浄水場の監視制御システム等）に使用するWindowsアプリケーションソフトの開発をお任せします。

■職務の特徴：
・企画、開発、外部折衝、プロジェクト管理等
・基本的には社内で開発し、特注品の納入時や納入済みシステムトラブルに伴う外勤が発生します。
・スケジュールや項目の優先度の見直しが頻繁であるため、変化にも臨機応変、柔軟に対応して開発を担っていただきます。
・公共性が高く、連続稼動システムの開発を担っていただくため、やりがいや責任の大きいミッションです。

■分野について：
工業計測（ごみ焼却、上水、電力、一般製造工場他）のシステム開発がメインです。

■配属先について：
本社　技術部は、現在メンバーとしては17名体制（平均41歳）で、1人が少なくとも1つの主担当案件を持っています。

■求める人物像：
・ソフト開発をどんどんやっていきたい意欲のある方
・クライアント先へ行く機会もあるため、コミュニケーション能力のある方
・新しい事にチャレンジする気持ちのある方
・主体的に業務に取り組める方

■当社の特徴：
株式会社島津製作所のグループ会社です。社名の通り、「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。働きやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■当社の魅力：
・技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。
・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方　※言語不問です！
◎将来的に要件定義など上流工程の業務に携わりたい・興味がある方は大歓迎です
■歓迎条件：
・C++、C#、Javaのいずれかによる開発経験
・組み込み開発技術者（HDLによるFPGA・PLD開発、回路設計、組み込みソフト）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋外喫煙可能場所あり※島津グループ方針により将来的にすべての時間において敷地内禁煙となる予定

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
428万円～506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～285,500円

＜月給＞
236,500円～285,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績5.1ヶ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：4,000円（扶養配偶者）、7,000円（子供）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（勤務延長）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：10日～（入社後3ヶ月経過後より支給）
■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇