株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

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【研修運営担当】テクニカル系研修領域／IT技術者育成◆年休127日・フルフレックス◆教育コンサル企業

【研修運営担当】テクニカル系研修領域／IT技術者育成◆年休127日・フルフレックス◆教育コンサル企業

【NTTデータ100％の教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／休日休暇制度充実・土日祝休み】

■業務内容（プロジェクト概要）：
【1】IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等

【2】各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂

【3】研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）
・研修サービス運用の効率化／高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修／セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアアップ支援：
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）

■会社概要：
当社は、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT人材育成に関わる業務（育成・研修等）での実務経験
または
・IT関連の業務でSEの経験
・システム開発／運用において複数プロジェクトでの実務経験
・IT人材育成に強い興味と関心がある方

■歓迎条件：
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価／分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
特になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
4ヶ月
特になし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
250,000円～437,500円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給：年間評価に基づき7月に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援：希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり

＜その他補足＞
■定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当（200円／日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）