株式会社ソフト99コーポレーション

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【札幌】カーケア用品のルート営業 ※「フクピカ」など認知度高い商品多数／年休125日・土日祝

【札幌】カーケア用品のルート営業 ※「フクピカ」など認知度高い商品多数／年休125日・土日祝

カーケア用品業界シェアトップである当社にて、カー用品専門店、ホームセンター、ドラッグストア等に対する提案型営業をお任せします。

■業務詳細：
国内のルート営業では、担当店舗に対して地域や季節、来店客層に応じた売り場提案や売り場作りを行います。
主に新製品を紹介し、得意先の新店や改装に関わる業務も担当します。また、後輩の育成や指導、得意先への研修の講師も担当します。
カー用品専門店やホームセンターなどの担当店舗に対して、担当エリアの特性を分析し、購買動向を考慮した売り場作りや販売促進、イベントの提案を行います。
また、自身のアイデアを活かして、商品の陳列方法やPOP、SNSや動画発信なども行っていただけます。
・1週間のスケジュール例
（月）社内打合せ、商談・販促物準備など
（火）ホームセンター本部商談、代理店訪問など
（水）～（金）専門店、ホームセンター店舗訪問（商品提案、売り場作りなど）
＊訪問エリアによっては1泊～2泊の出張あり
∟あくまでも一例です。ご自身で柔軟にスケジューリングが可能です。

■組織構成
営業所長　50代男性　副所長　40代男性　営業事務　40代女性

■働き方
営業車が貸与され、直行直帰可能です。
数ヶ月はOJTとして、先輩社員に同行します。

■業務の特徴：
◎担当エリアの特性を把握した上で、現状の分析から今後の購買動向を見据えた売り場づくり、販売促進、イベントなどの提案をカー用品専門店やホームセンター等の担当店舗に行います。
◎ご自身のアイデアを活かして、売場の商品陳列方法やPOPやSNS・動画発信等さまざまな販促のご提案ができるポジションです。
◎グローバル職、幹部候補など様々なキャリアパスがあります。

■今後の事業の展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、家庭用品の開発・拡販も進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・なにかしらの営業のご経験

■歓迎条件：
・食品／日用品／化粧品等、店舗向け商品・量販店の営業経験
・本部商談の経験、棚割りや売場提案
※ルート営業において、得意先の上層部から店舗担当者までの方との関係構築は非常に重要です。柔軟で既成概念に縛られず自由な発想をお持ちの方は大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条15-10-10
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／福住駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則として、配属後数年間は転居を伴う転勤は予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇について、試用期間中は3日間付与

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,700円～313,000円
その他固定手当/月：23,000円～31,000円

＜月給＞
251,700円～344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5.6ケ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：15,000円／月（扶養家族がいる世帯主）
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC

＜定年＞
60歳
再雇用65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部派遣研修
■階層別・職種別研修
■通信教育


＜その他補足＞
■保養所、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、持株会制度、役付手当
■定年後（60歳）の雇用は、本人の希望により満65歳まで勤務可能
■家族手当（月額）：配偶者手当13,000円、第一子10,000円、第二子11,000円、第三子12,000円、第四子以降は一律13,000円
■寮社宅（三田に社宅あり）：30,000円
■介護休業制度、育児休業制度
■リロクラブ（詳細：https://www.fukuri.jp/soft99-benefit）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度は試用期間終了月により按分付与）、特別有給休暇、転勤休暇、マタニティ（配偶者）休暇、夏季休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
※有休も取得しやすい職場環境です