CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

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【リモート7割】大手通信キャリアやISP向けSI構築～運用エンジニア◆CTCグループ＜JT2＞

【リモート7割】大手通信キャリアやISP向けSI構築～運用エンジニア◆CTCグループ＜JT2＞

～ネットワーク・サーバーからハードウェアやOS、アプリケーションまで対応／構築～運用保守まで横断的に経験可能／CTCグループ／～

大手通信キャリア （固定・モバイル）やISP向けに、ITインフラシステムの運用や保守サポート（SMS）業務、SIや構築業務をご担当いただきます。
※技術領域…ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想、クラウド

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）ITインフラシステム運用/保守サポート
・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション、障害復旧、顧客報告
・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務
・新規導入システムの運用設計等
・定例会への参加

（2）ITインフラシステム構築
・システム構築時の以下の業務
基本設計、詳細設計、検証/PoC、単体/結合試験／スケジュール管理、出荷検査、作業調整、納品物作成／Config/手順書作成、システム構築(作業)／顧客、CTC関連部署との調整

＜主要プロダクト・取扱製品等＞
・ネットワーク：Cisco(IOS、IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5他
・サーバ：hp、DELL他
・ストレージ：NetApp、EMC他
・HV、OS：VMware、RedhatLinux、WindowsServer、Solaris他
・APL：Enterpras

■当社のサービス：
・当社は、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。
・システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークやサーバシステムの設計、構築、保守経験のいづれか

＜下記いずれか必須＞
・基本情報処理技術者程度のIT知識
・CCNP、LPIC2（LinuC2）、VCP以上のいずれかにおける資格保有または同等以上のスキル
・TOEIC(R)テスト(R) 500点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
事業部全体のリモート率70％、出社率30％
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、業績連動手当・残業月25時間分・賞与を含む想定金額です。
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修、語学研修など

＜その他補足＞
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか