株式会社カワ 未経験歓迎【和歌山】FC飲食店の店長候補～牛角・しゃぶしゃぶ温野菜のFC店舗を展開／福利厚生充実～

未経験歓迎【和歌山】FC飲食店の店長候補～牛角・しゃぶしゃぶ温野菜のFC店舗を展開／福利厚生充実～

飲食店のフランチャイズ事業を展開する当社の牛角・しゃぶしゃぶ温野菜店舗にて、店長候補として店舗運営・オペレーション業務をお任せします。

■業務内容：
・店舗オペレーション業務
接客や調理業務をお任せします。
・店舗マネジメント
・売上管理
・コストコントロール
・パートナー（アルバイト）の採用面接、入社説明、OJT／座学／指導／育成
・上司への報告／連絡／相談や提案など
・他店舗責任者とのコミュニケーションや協力体制の実施

■入社後の流れ：
まずは座学にて、同社理念や店舗マネジメントについて学んで頂きます。その後、OJTを中心にオペレーションに慣れて頂きます。

■組織構成：
各店舗パートアルバイトを含めて、20名程度在籍しています。

■配属先について：
希望も考慮の上、配属先を決定させて頂きます。
場合により、同社の経営する大阪の牛角店舗へ配属の可能性がございます。

■当社の想い：
・今日に至るまで「食」にこだわり、美味しさを求め、あらゆる事業を展開してきました。「本当においしいものでなくてはつくる意味がない」、「本当のおいしさとは人の心を豊かにする」という想いを創業以来変わらず持っており、今後も業種や業態を超えて、カワグループを創っていく上でぶれない軸であると考えています。
・美味しさをつくるために、カワグループ全体の、またその家族全員の「笑顔」や「未来」、様々なものをつくり、より良い人生の「喜び」や「幸せ」を創っていくことがカワグループらしさだと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞＜意欲重視の採用です＞
■必須条件：
・販売サービス業の経験をお持ちの方（アルバイトのみでもOK！）
■歓迎条件：
・飲食店での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
牛角　岩出店
住所：岩出市 川尻 167-4
勤務地最寄駅：JR和歌山線線／岩出駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
牛角　和歌山北店
住所：和歌山県和歌山市東旅籠町9
勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
しゃぶしゃぶ温野菜　大浦街道店
住所：和歌山市砂山南 4丁目 574-1
勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
その他、牛角の有田川店・橋本店・田辺店・和歌山ガーデンパーク店への配属可能性もございます。全店、マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
有
北は大阪市内の牛角梅田お初天神店から、南は牛角田辺店までの中で、通勤範囲内での転勤がございます。転居可能な方につきましては、転居を伴う転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：44時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～23:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～20:00
13:00～23:00
13:30～23:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間8時間+固定残業60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、2ヶ月と1ヶ月の短期雇用契約となります。但し、面談の上で考慮可能です。

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～
その他固定手当/月：15,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢や希望を考慮し決定します。
■就業実績に応じて別途皆勤手当5,000円／月を支給
■養育手当として、18歳未満の子供１人につき5000円/月を支給
■役職がついた場合は、役職手当を支給
■賞与：入社2年目より支給(1年目は寸志有り)
■格付による昇給制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：子供1人につき5000円／月（18歳未満）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望により65歳まで再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社当初は、座学やOJT研修がございます。店長への昇進時には、本部での研修及び試験がございます。

＜その他補足＞
■通勤手当補足：通勤の補助として、距離を基に規定による計算で算出（上限18000円／月）
■社内旅行、社内行事
■昼食補助、社員割引制度
■功労金制度（勤続年数に応じて価格変動）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

休日数は時期によって変動します。