岡山スイキュウ株式会社 【岡山】物流管理（倉庫管理）※残業平均月29h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※

【岡山】物流管理（倉庫管理）※残業平均月29h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～
■業務内容：
同社物流部門の責任者候補として、マネジメント業務をお任せします。具体的には次のような業務を想定しています。
・予算収支管理（原価・経費・人件費）
・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など
※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
■ミッション：
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、
後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、
もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。
■当社の魅力：
・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。
・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。
・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。
・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！
■スイキュウグループの特徴：
創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。
運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・物流業界経験者（運送・配送などの業務経験者）もしくは製造業でのマネジメント経験をお持ちの方
・倉庫管理業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・運行管理者資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区泉田371-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度上、将来的な転勤の可能性はございますが、ご本人の希望に反する形での無理な転勤等はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業29h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～210,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
180,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：3.15ヶ月（2022年実績）
■昇給：年1回（10月）
■年収例：主任300-400万／主査・係長400万～／課長480万～／次長520万～／部長600万※早期昇進可・社歴関係なし
■係長・主査での採用の場合には上記固定残業手当がございます。※賞与の支給対象に含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）

＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）