ベルフェイス株式会社

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セキュリティ責任者◆自社プロダクト＆社内システム／オンライン商談ツール「bellface」提供

セキュリティ責任者◆自社プロダクト＆社内システム／オンライン商談ツール「bellface」提供

■□IPO前の戦略法務／リリース5年で大手企業～スタートアップまで導入社数3,600社以上／国内で絶大なシェアを誇る、営業特化型オンラインシステム「bellFace」／一部リモートワーク有／セールス領域へのイノベーションを起こす注目の企業■□

自社プロダクト（電話面談システム『bellFace』）のプロダクトセキュリティ責任者、コーポレートITマネージャーと連携し、全社に関わる情報セキュリティ全般の責任者として、セキュリティ戦略の立案から推進までご担当いただきます。

■具体的な職務内容：
（1）コーポレートセキュリティ
・セキュリティに関するルール策定と展開
・情報セキュリティ（認証含む）に関する全体方針およびロードマップの策定
・情報セキュリティ相談対応/教育
・情報セキュリティ（認証含む）に関する監査
・そのほかリスクベースで必要とされるセキュリティ/システム領域の監査
・全社リスクマネジメント(coso ERMを想定)の運用
（2）プロダクトセキュリティ（主に新サービス分野）
・サービス企画、サービス設計段階におけるセキュリティコンサルティング
・セキュリティリスクアセスメント(脆弱性診断、システム脆弱性スキャン)支援
・セキュリティ企画、立案、設計、構築、運用業務
・セキュリティアラート対応、インシデント対応業務
・セキュリティ相談対応/教育

■業務の魅力：
◎執行役員CIO管掌の元、全社セキュリティ体制の推進ができます。
◎社内セキュリティ、プロダクトセキュリティの両面のセキュリティに関して経験が積め、CSIRT等の体制の構築フェーズを経験することができるので、キャリアの幅を拡げることも可能です。
◎また、情報セキュリティからリスク全般対策へ挑戦いただくことになるので、情報セキュリティ委員会において経営陣へ直接提案し、案件を推進するような経営視座の業務を担っていただくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMSなどの認証を事務局として運営/管理業務
・サービス企画段階におけるセキュリティコンサルティング
・セキュリティリスクアセスメント
・セキュリティ企画～運用業務
・セキュリティアラート、インシデント対応業務

■歓迎条件：
・内部統制やISMSなどの情報セキュリティフレームワークに関する理解
・個人情報保護法等関連法規に関する理解
・社内情報システムにおけるセキュリティ対策経験
・ウェブ系の大規模システム設計、構築における脆弱性診断経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：492,500円～
固定残業手当/月：174,200円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■報酬査定：年2回（入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施）
※上記年収に加え、サンクスインセンティブ制度あり（別枠の福利厚生欄に詳細を記載しています。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・在宅勤務手当（月額3,000円）
・社員紹介制度
・インセンティブ制度
└サンクスインセンティブ
　半期ごとに活躍した従業員へ一律100万円を支給（全体の10％目安）
・技術/スキル支援制度
・シャッフルランチ制度
・ベルチップ制度
・Sick Leave休暇制度
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日）、特別休暇（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院）