株式会社トータルライフサービス 【秦野／未経験歓迎】保険コンサルティング営業◎月残業20h以内／ノルマ無／離職率10％未満／教育◎

【秦野／未経験歓迎】保険コンサルティング営業◎月残業20h以内／ノルマ無／離職率10％未満／教育◎

【ノルマ・飛び込み一切ナシ！／既存営業／教育制度◎／残業10～20時間／多種多様なキャリアアップ◎】
■採用背景
事業拡大により新規オフィスを複数増設したため、増員募集します。

■業務詳細：
アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。
お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。
※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく、安心して就業いただける環境です。

■研修制度について：
入社後1か月間はアフラック社の座学研修にて基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律を学びます。その後もアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。
配属後は先輩社員の接客に同行しながら、契約内容や業務の一連の流れを習得します。
アフラック本社の研修で商品知識や接客について継続的に学ぶことができ、わからないことがあればアフラックのサポートデスクに問い合わせできる等、丁寧なフォロー体制も整っております。

■組織構成：
会社のボリュームゾーンは30代です。ほとんどが中途入社かつ、9割が生保未経験の方ですが、活躍出来る環境・教育体制があります。むしろ未経験者の方は固定観念に縛られず、活躍している傾向があります。
各拠点3名～4名体制で業務を行っており、課長など役職者に対しても「～さん」付けで呼ぶ等、フラットな環境です。

■キャリアパス：
入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。

■入社後の流れ：
先ず3～6か月を以下の相模大野オフィスで実務予定となります。その後、OJT初期研修を実施致します。
□相模大野オフィス：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12　中央企業ビル4F

■モデル年収：
一般社員：350～400万円、係長：400～500万円、課長：500～600万円
エリア部長：600～700万円、統括部長：700～800万円

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験のある方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験のある方
（営業、販売サービス、コールセンター、配達ドライバー、公務員、先生など)

※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
秦野オフィス
住所：神奈川県秦野市入船町12-1　 イオン秦野店2F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給＋歩合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～266,667円
固定残業手当/月：50,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～335,367円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■インセンティブ詳細：
四半期達成率が100％を1％毎で超える度に5,000円支給。
例）120％達成の場合は100,000円支給。
■対象期間と支払時期：
1Q(1月～3月)+2Q(4月～6月)＝7月支払
3Q(7月～9月)+4Q(10月～12月)＝1月支払


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費上限2万円
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■FP取得サポート

＜その他補足＞
■資格手当、実務手当
■制服貸与
■保養所、会員制ホテル 等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9日休み（基本的に自身で設定）、年末年始休暇
有給休暇、育児休暇（産休・育休取得実績あり）