更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社テクノソレイユ 【千葉・成田空港】空港内設備・システムの日常点検<未経験歓迎>◇残業月10h程/社宅あり/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【千葉・成田空港】空港内設備・システムの日常点検<未経験歓迎>◇残業月10h程/社宅あり/転勤なし

≪正社員採用!完全未経験歓迎◎1年間の先輩OJT/月1-2万円の社宅あり/年間休日120日以上・シフト制でも予定が立てやすい≫

成田空港内の設備及びシステムの日常点検をお任せします。作業はペア制で行い、入社後1年間以上はベテランの先輩が丁寧にサポートしますので、未経験スタートの方も多数活躍中です。

■職務内容
<1日の流れの例>
・出社後作業着に着替える
・引き継ぎ項目や作業予定を確認
・空港内を巡回し、点検
・作業内容を報告書に記入し業務終了

<具体的な業務内容>
・監視設備、警備警報関連システムの点検・メンテナンス
・各設備、システムのネットワーク管理
・その他空港内設備全般の点検など
※2~3人で移動時に車を運転することもあります。

■組織構成
20名以上が所属(20~60代まで幅広)

■働き方
・シフトは基本ローテーション。数か月先までスケジュールを把握でき、翌月のシフトは当月の中旬には決まりますので予定が立てやすいです。(シフト相談可)
・勤務は4日サイクルで1日夜勤が発生します。障害が起きた際(月1回程)は対応いただき、なければ仮眠や休憩をとっている方が多いです。
・臨時対応で月2、3回程、3時間程度の残業が発生しますが、月平均10時間程と少ないです。
※半年程は業務に慣れていただくまで、残業が発生しないように考慮

■教育体制
空港内の特殊な規則などは講習を受講して覚えながら働いていただけます。高所作業車等の特別講習は有料のものを全て会社で負担。有用な資格や講習が充実しています。
一人立ちできるまで1年間以上は5-10年ほど経験がある先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。

<過去の中途入社者>
ゲームセンターの店舗運営や線路の点検など様々な業界出身の方が活躍しています

■昇給・賞与
賞与は年2回(3ヶ月分 前年度実績)昇給は3,000~ 10,000円(前年度実績)となっています。

■福利厚生
住宅手当か社宅提供か相談できます。(入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数)
社宅の場合本人負担は月1-2万円、住宅手当は月2万円を会社が負担します。
※社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
< 業界未経験歓迎&職種未経験歓迎 >

■必須条件:
・未経験歓迎です

※入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません※
前職が販売員・製造業・運転手・飲食業など未経験の方。アルバイトとして働かれていた方や正社員経験がない方も大歓迎!

勤務地

<勤務地詳細1>
第一旅客ターミナルビル
住所:千葉県千葉県成田市三里塚五料牧場1-1 第一旅客ターミナルビル
勤務地最寄駅:成田スカイアクセス線/成田空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
第二旅客ターミナルビル
住所:千葉県成田市古込字古込1-1 第二旅客ターミナルビル
勤務地最寄駅:成田スカイアクセス線/空港第二ビル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※希望があれば検討します

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:00(交替制)

<勤務パターン>
9:00~17:00
16:45~9:15
9:00~17:40
16:50~10:10
<その他就業時間補足>
変則シフト(4日4班交替勤務、6日6班交替勤務)ですが、相談に応じます。残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
年2回(3ヶ月分 前年度実績)
■昇給
3,000円 ~ 10,000円 前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限30,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当か社宅提供かは相談できます
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・e-ラーニング
・参考書購入費を会社負担
・資格受験費用を1回まで会社負担
・特別講習費を会社負担

<その他補足>
・役職手当
・資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・その他:シフト制・相談に応じます

会社概要

事業概要
■事業内容:
・システム開発

・公共システム開発

・システム運用

・品質管理サポート作業
所在地
〒370-0846
群馬県高崎市下和田町4-10-2
設立
1991年6月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
売上高
586百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.techno-soleil.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009942353

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