株式会社アンビションＤＸホールディングス

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【ベトナム】ソフトウェア開発の営業◆営業／Sier経験を活かしてグローバルにPJ展開と拡大を推進！

【ベトナム】ソフトウェア開発の営業◆営業／Sier経験を活かしてグローバルにPJ展開と拡大を推進！

プロパティマネジメント事業（賃貸管理）、インベスト事業（売買）等を行う当社にて、ソフトウェア開発の営業ポジションを募集します。
※株式会社アンビションDXホールディングスにて採用し、当社子会社であるアンビションベトナム（アプリ、Webサイト等の自動化の開発及び導入を行う）へ出向いただきます。
※時期：雇用開始と同時（出向後の労働条件変更なし）

■募集背景：
ベトナム子会社が行う、ソフトウェア開発プロジェクトの展開と拡大に向け、新しい人材を募集しています。現在の需要と市場動向を踏まえ、新規顧客の開拓、また技術やデジタルソリューションを活用した提案など、多岐にわたる業務を遂行する人材を求めています。このポジションでは、戦略的思考と実行力が求められ、ソフトウェア開発プロジェクトの推進や市場での競争力強化に貢献できる能力を持つ方が必要であると募集を開始いたしました。

■仕事内容：
新規顧客の獲得のため、ニーズの把握と課題特定、ソリューションの提案を行っていただきます。これらの業務を通じて、包括的な戦略を立案し、実行に移していただきます。

■具体的な職務内容：
・ベトナムにおけるソフトウェア開発プロジェクトの新規開拓、既存クライアントとの関係構築
・ニーズの把握と課題の特定、ソリューションの提案
・開発プロジェクトの立ち上げ、PL設計
・市場調査、ビジネストレンドの把握・技術／デジタルソリューションを活用した最適解の立案・提示
・パートナーシップの戦略策定、提携先選定と交渉、契約締結
・IT戦略の立案、ソフトウェア開発プロジェクトの推進

■当社の特徴：
2021年10月、株式会社AMBITIONは株式会社アンビションDXホールディングスと社名を変更し、DXによる事業変革×不動産DXプロダクトによる業界変革を実現するグループになりました。リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント（賃貸管理）事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していくことを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・Sier経験・ソフトウェア開発業界での営業経験
・問題解決能力、ニーズの分析力

■歓迎条件：
・チームリーダー経験者歓迎
・学習意欲、多様な業務知識の獲得を楽しむ方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル18F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベトナム支社
住所：162B Dien Bien Phu、Vo Thi Sau Ward、District 3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,150円～
固定残業手当/月：80,850円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■モデル年収：
年収550万円／29歳（入社2年）
年収700万円／34歳（入社5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心にフォローいたします。
■宅地建物取引士資格手当（30,000円／月）
■不動産賃貸経営管理士（10,000円／月）
■資格取得お祝い金（宅地建物取引士：50,000円）

＜その他補足＞
■営業交通費（全額支給）
■役職手当
■定期健康診断
■食事会（誕生日、成績優秀者など）
■ベネフィットステーション
■提携リゾートホテル（軽井沢・箱根・京都など）
■社内FA制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）