オーエスジー株式会社

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【法人営業】業界シェアトップクラス製品多数の切削工具メーカー／年休126日

【法人営業】業界シェアトップクラス製品多数の切削工具メーカー／年休126日

東証プライム上場／メーカー営業／自信もって提案可能／海外売上高比率約60％超のグローバル企業です。業界シェアトップクラスの業界知名度の高い切削工具メーカーで法人営業をご担当いただきます。

■職務概要：担当エリアのエンドユーザー、代理店を訪問し切削工具の企画提案。当社売上・利益の最大化に貢献いただけるポジションです。
■仕事内容：既存顧客への営業をメインに、自社製品の切削工具（タップ、ドリル、エンドミル等）でお客様の求める品質・生産性を実現する為に、カタログ製品・特殊製作工具を提案しながら最適な切削工具の選定を行います。
■仕事詳細：お客様への定期訪問、課題のヒアリング、自社製品の提案、お客様の売上金額管理　ほか
■目標管理について：お客様ごとに年間の目標金額を設定し月ごとに割り振って目標としています。上長とすり合わせていくため、納得感を持って営業ができます！
■組織構成：全国（国内）29拠点の営業所・事務所のいずれかに勤務いただきます。（転勤あり）オーエスジーの営業部は、日本国内100名を超える社員が働く大きな事業部ですが、各営業拠点は、少数精鋭の組織です。キャリアの幅広い発展の機会を提供します。異なる場所で働くことで、新しいスキルを学び、多くの異なる業界や市場に関わる機会が広がります。
■オーエスジーの特長：東証プライム上場、国内トップの総合工具メーカです。また、世界のものづくりを支える切削工具メーカであり、めねじ加工用工具タップのシェアは国内・世界No.1です。切削工具、転造工具、測定工具、工作機械、機械部品等、工具類を取扱い、世界33ヶ国に製造・販売拠点を有しています。今後も中期経営計画のもと、航空機、宇宙産業、医療産業および微細精密加工分野など幅広い分野にも勢力を拡大します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械や生産設備の法人営業経験　※目安3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件
・切削工具、工作機械その関連企業での営業経験のある方は優遇します


＜語学補足＞
あればなお可：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都品川区東品川4丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー19階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
国内営業所・事務所のいずれかに勤務いただきます。

＜転勤＞
有
国内営業所・事務所のいずれかに勤務いただきます。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業:月平均約20時間（2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
研修1ヶ月、試用期間3ヶ月の計4ヶ月となります。試用期間中も、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
520万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
その他固定手当/月：41,000円～48,000円

＜月給＞
291,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／2022年平均6.11ヶ月分）
■年収例：610万円（35歳大卒、残業・諸手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者13,000円、子1名あたり6,000円
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で支給／確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／トレーナー制度／通信教育
■取得奨励金制度有（10,000円～125,000円）
■各種研修（導入研修、階層別研修）

＜その他補足＞
■健康保険負担手当、外勤手当、給食手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度（10％会社補助あり）
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■保養施設（浜名湖リゾートハウス、ハワイ・マウイ島にコンドミニアム・契約リゾートホテル）
■産前産後・育児休暇（実績あり）
■慰安旅行補助金制度（年1回）
■各種補助金制度（ベネフィットワンに加入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏期・年末年始休暇、リフレッシュバースデー休暇（2日）、特別有給（慶弔など）、出産休暇、有給休暇（分割使用可※1時間単位）