求人詳細

募集要項

仕事内容	【尼崎】評価試験方法の検討＜未経験歓迎＞～航空機を支える熱交換器/開発段階から携わる・設備導入検討～【住友グループ／複数事業展開で基盤安定／新規開発された航空機の熱交換器の評価を担当/キャリアアップ叶う◎ゆくゆくは試験方法の検討やメンバー管理をお任せします】 ■業務内容：・航空機用あるいは一般産業用熱交換器に関する試験業務・個々の試験実施方法案検討・全体スケジュール検討・調整・ライン作業者への指示および監督・試験結果の取り纏め入社後、まずは開発された製品の試験を主にご担当いただきます。試験方法の検討をする中で既存設備で対応できない場合は、新しい手段を検討するなど、より上流工程のお仕事もご経験いただけます（業務の習熟度によってお任せ）。海外との取引が多いため、英文ドキュメントの読み書きが必要になることがあります。翻訳しながらご対応いただければ問題ございません。 ※試験業務のご経験を積んでいただいた後には、全体の統括や管理をお任せする予定です ■組織構成：解析課の中には9名が所属しており、上記の業務は現在1名のスタッフで行っております。50代のベテラン社員がしっかり指導します。 ■当社の特徴：当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・工学系のバックグラウンドをお持ちの方（特に熱力学の知識をお持ちの方）・将来的に人員管理や統括に携わりたい方 ■歓迎条件：・熱力学を用いて設計や試験業務の経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間20～30時間程度/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績：計4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）社会保険：住友グループ生命保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJT中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学3年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）副業不可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.2日（2022年実績））、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）航空・宇宙
（2）熱交換器
（3）油圧制御
（4）環境システム（オゾン発生装置）
（5）MEMS・半導体製造装置
（6）MEMSデバイス

所在地: 〒660-0891
兵庫県尼崎市扶桑町1-10

設立: 1961年1月

従業員数: 1,096名

上場市場名: 非上場

資本金: 10,311百万円

売上高: 46,910百万円

経常利益: 2,339百万円

平均年齢: 40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.spp.co.jp/

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住友精密工業株式会社【尼崎】評価試験方法の検討＜未経験歓迎＞～航空機を支える熱交換器/開発段階から携わる・設備導入検討～

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給与	＜予定年収＞　450万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～260,000円　　＜月給＞　240,000円～260,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　■昇給：あり　■賞与：あり（過去実績：計4.6ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10 　勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.2日（2022年実績））、リフレッシュ休暇

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