アルインコ株式会社

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【大阪・淀屋橋】製品設計及び開発業務(住宅機器関連：アルミ)　※東証プライム上場の建材・機器メーカー

【大阪・淀屋橋】製品設計及び開発業務(住宅機器関連：アルミ)　※東証プライム上場の建材・機器メーカー

～健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）に認定／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～

■仕事内容：
アルミ製の脚立やハシゴ、踏台等の昇降機器や、従来取り扱いのない新商品、新ジャンルの製品設計及び開発業務を担当して頂きます。
一般家庭で使用される安全性と使い勝手を兼ね備えた「パーソナルユース」の製品、工場、建築現場などで使用される 作業性・安全性・耐久性を 兼ね備えた「プロユース」の製品の設計及び開発業務を行います。

■住宅機器事業部：
住宅機器事業部では、「安全・快適・便利」をモットーにユーザーの視点に立った新しい発想での「ものづくり」を目指しています。ハシゴ・脚立等の昇降機器を主力とし、玄米保冷庫等の農業機材、メンテナンス機器として使われる作業台、建築資材として必要なアルミ型材等、一般の方々から農業・工業・建設業に携わる専門分野の方々まで安心して使用できる製品を提供しています。

■当社について：
・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。
・2023年3月に健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）に認定されタ当社は、引き続き従業員の健康の維持と増進に対する健康施策を講じ、「健康経営」の推進に取り組んでまいります。
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CADの使用経験
・金属製品の設計開発経験

＜勤務地詳細＞
設計開発部事務所
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-14 SI横堀ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はありませんが、総合職採用の為、社内状況により将来的な転勤の可能性がございます。
直近5年間で同部署では1名が転勤している実績がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,200円～380,100円
その他固定手当/月：9,000円～12,000円

＜月給＞
280,200円～392,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与と月20～30時間の時間外労働を含みます。
■賞与：年2回（515,000 円～900,000円±部門業績±個人業績）
■2023年度 平均支給実績4.15か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主7,000円
寮社宅：社命転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形制度
■リゾートマンションあり（全国）
■各種レクリエーション
■社員旅行
■勤務地手当2,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（7月）、お盆（8月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　他