株式会社エヌディエス 【岡山】経理事務～正社員登用率90％以上／転勤なし／月平均残業20時間～

【岡山】経理事務～正社員登用率90％以上／転勤なし／月平均残業20時間～

◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇
■仕事内容：
同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務があります。
・月次決算・年次決算 ／ 原価計算　　　
・予算管理 ／ 支払管理
・売上管理 ／ 売掛買掛金管理

■職務詳細：
・グループ会社合計11社の経理を担当します。財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。

■契約社員に関して：
会社方針として、中途採用は1年間契約社員となっておりますが、基本的に正社員登用前提の採用となっております。（90%以上）
勤怠状況および職務遂行能力、一般教養レベルの試験を結果を勘案し、正社員採用を検討しております。
※契約社員と正社員での待遇の違いはございません。

■組織構成：
配属先の経理部は現在、計7名の構成です。２名は社長直轄、5名はグループ会社(11社)を会社単位（一人2～3社）担当しています。全員中途入社者です。落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。

■当社の特徴：
当社は、ユーザーが自由にインターネットを利用できる環境の提供を夢見て、1997年に岡山県でインターネット接続サービス事業（ISP※Internet Service Provider）を開始しました。会社設立から現在までは、大都市以外の地域でのサービスの提供に注力してきました。
これは、インターネットを利用できる環境の整備が大都市と比べ地方都市は遅れており、当社のミッションである「ネットワークインフラの地域間格差をなくす」ことが十分に発揮できると確信しているからです。
さらに、本当の意味で「誰でも、いつでも、どこでも」インターネットが利用できるよう、値ごろ感のある接続料金でサービスを提供することにも注力してきました。また、現在はISP事業に留まらず、再生可能エネルギー事業にも参入し、時代の流れに合わせて事業拡大を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・経理経験をお持ちの方
・金融機関での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区福浜町1-26
勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／清輝橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
基本的には1年後正社員登用前提の採用となっております。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
308万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：149,900円～194,900円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：55,100円～70,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
その他固定手当　住宅手当（一律15,000円支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで（当社規定による）
家族手当：健康保険上の扶養家族がいれば一律10,000円
住宅手当：一律15,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはＯＪＴです。現場で実務をこなしながら学んでいただきます。

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■県外からの転居費用補助あり（応相談）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜・日曜・祝日（祝日のある週の土曜日が通常出勤日となります。）
年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇