太平洋工業 株式会社

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【岐阜県大垣市／転勤無】プレス・樹脂製品営業※英語中国スキル歓迎／プライム上場老舗Tier1メーカー

【岐阜県大垣市／転勤無】プレス・樹脂製品営業※英語中国スキル歓迎／プライム上場老舗Tier1メーカー

～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ世界シェアNo.1(国内シェア100%・海外シェア50%)／年休121日～

■業務内容
自動車部品や家電製品、電子機器製品の製造・販売を行う当社にて、プレス、樹脂製品の営業をお任せします。
担当顧客を持ち、出張・リモート等により受注活動を実施します。

■当社製品について：
・プレス製品では自動車のボディ部品であるセンターピラーやバックドアのフレームなどを、樹脂製品ではエンジンカバーやタイヤのホイールカバーなどを製造しており、レクサスといった普段皆様がよく耳にする車両に使用されております。
・中でも需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした製品の生産増加に向けて新工場増設し、競争力を高めております。

■業務詳細：
・受注活動（車両開発ターゲット～プレゼン～引合い～見積り～受注）
・見積業務（号口、設変、試作関連の見積り）
・顧客へ自社製品の紹介（プレゼン資料作成等）

■業務の特徴：
・国内の既存顧客であるトヨタ系を中心に他カーメーカーの販売担当として海外拠点（北米、中国、タイ、台湾）の販売サポートもあります。
・幅広くグローバルに貢献できる仕事であり、国内での販売経験を積み海外駐在も可能です。
・職場は若手が多く、活力のある職場です。

■当社の特徴：
自動車用プレス、樹脂製品事業では、高度設計技術、加工技術の専門メーカーとしてトップクラスの技術で業界をリードし、トヨタ自動車をはじめ、国内全カーメーカーに納入しています。現在までに、米国、中国、韓国、台湾、タイ、ベルギー、フランスの7カ国13拠点で事業を展開しています。今後は、コア技術とIoT・AI技術を掛け合わせた新事業・新製品開発を進め、高度なものづくり力を活かしたたオンリーワンの自動車部品メーカーを目指してまいります。

■こだわりのものづくり
http://www.pacific-ind.co.jp/products/technology/technical/cover/
同社の製品開発へのこだわり、事例をまとめているサイトとなりますので、ぜひご確認下さい。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での営業経験をお持ちの方
・商社での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語力　目安：TOEIC(R)テスト500点以上　資格有無に関わらず英語学習に対して前向きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市久徳町100
勤務地最寄駅：JR線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:10～13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～302,500円

＜月給＞
210,000円～302,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　5.1カ月（2023年度実績）
※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度による教育

＜その他補足＞
・制度：時短勤務（育休明け）、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など
・施設：会社と提携した各種施設（ホテル・旅館）利用時の会社負担有
・クラブ：ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有
・家族手当：扶養子ども（24歳以下）10,000円、兄弟姉妹・直系尊属（65歳以上）3,000円、障がい者11,000円
・出産祝金：第1子8万円、第2子以降10万円
・結婚祝金：初婚に限り3万円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW（10日）、夏期休暇（10日）、年末年始（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）