株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ 【総務】社内イベントや研修企画お任せ／年休127日・残業15時間程度と働き方◎／幅広い業務に挑戦

【総務】社内イベントや研修企画お任せ／年休127日・残業15時間程度と働き方◎／幅広い業務に挑戦

【設立4年目のスタートアップ企業で幅広い業務に挑戦！／年休127日・残業15時間程度とワークライフバランス◎】
■業務内容
設立4年目のスタートアップ企業でもある同社にて管理部門での主に総務に当たる業務をお任せいたします。
既存イベントの取り仕切りの他、新規イベントや研修の企画等に携わっていただきます。
■業務内容詳細
・社内イベント強化（7割）：初の社員旅行企画・株主総会・忘年会等
∟社員旅行や株主総会の実施は同社では初めてとなります。企画～運用まで1から携わっていただき会社の体制基盤を構築いただくことを期待します。
・研修制度（3割）：ビジネスマナー講習・情報セキュリティ講座・ネットリテラシー講座等の研修制度企画
∟新卒採用は行っておらず中途採用にて社員採用をおこなっております。中途社員向けの研修として基盤を作っていただき、ゆくゆくは新卒採用を始めた際の研修へとつなげられる企画を期待します。
またその他備品の発注や管理などもお任せします。
※弊社では、成人向けのポータルサイトを取り扱っております。
総務業務としては、直接触れる機会は殆どございませんのでご安心下さい。
■求める人柄
コミュニケーション力、協調性、柔軟性がある方。
総務として積極的、主体的な行動ができ、経営陣へのホウレンソウを怠らない方。
■組織構成
総務部への配属となります総務課への配属となります。上長は現在管理部を統括している女性となり、管理部として総勢12名体制となります。初めての取り組みとなる業務が多いですがサポートしますので安心してご入社ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務経験者（企業規模問わず）
※社内イベントや研修制度構築経験のある方、優遇致します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８ 住友不動産青葉台タワー 19F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程度※繁忙期変動

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足なし

＜予定年収＞
340万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,100円～238,700円
その他固定手当/月：50,900円～61,300円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
・昇給年2回（4月・10月）※業績と本人の能力による
・賞与年2回（7月・12月）※業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子1人：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
60歳
補足なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費負担
・セミナー参加費負担

＜その他補足＞
・月1回早上がりデーあり
・ウォーターサーバー完備
・フリードリンク
・リフレッシュルーム完備
・有名テーマパーク優待制度
・ベネフィットステーション
・誕生日プレゼント（ギフトカード支給）
・定期健康診断
・服装自由・髪型自由・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇 （有給休暇消化率80％以上）／年末年始休暇（6日）／夏季休暇（3日）／GW休暇（3日）／育休・産休／介護・慶弔休暇／入社日休暇／リフレッシュ休暇 ◎5日以上連休取得可／ワクチン接種休暇