株式会社０ 【東京】未経験歓迎／人事（採用研修）残業ほぼなし＜首都圏最大級医療機関のバックオフィスを担う企業＞

【東京】未経験歓迎／人事（採用研修）残業ほぼなし＜首都圏最大級医療機関のバックオフィスを担う企業＞

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】
当院の人事担当として、採用面接などを中心に採用活動全般をお任せ致します。
■業務詳細：
・採用業務
・スタッフマネジメント
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善
・新規プロジェクトの立ち上げ
・その他受電、来客対応、事務作業　など

■入社後の流れ：入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。採用面接対応からスタートしていただき、その方に合わせて徐々に業務範囲を広げていっていただこうと思っています。少しずつ知識・スキルを積み重ねられるので未経験からでも安心してキャッチアップしていただけるようサポート致します。面倒見の良い先輩社員も多いので安心して働けます。
■働く環境：人事チームは現在９名のスタッフで構成されています。全員が中途入社者で、経歴・年代ともに様々な方が活躍しています。

■こんな人に向いています：
・社内改善のアイデアを出し、積極的に取り組める方
・安定した環境で中長期的に働きたい方
・働きやすい環境をお探しの方
・個人情報の取り扱いに対して誠実に向き合える方
・社内外の方々と円滑なコミュニケーションをとれる方

■当院の特徴：
当院の理事長は、ベストセラー「マンガで分かる心療内科」の著者でもあります。SNSをはじめ、ネット上で話題になることも多く、知名度の高い「ゆうメンタルクリニック」を母体としております。もともとの関東圏だけでなく、2021年には大阪にも新規クリニックを開院、当院を訪れる患者様も増加傾向にあります。今回は当院の運営を支える上で欠かせないバックオフィスの組織強化の為にも一緒に働いていただける方を採用したいと考えております。
9割以上が中途入社者ということもあり、未経験からでも安心して働いていただけるよう教育、フォロー体制を充実させています。残業も少なく、プライベートと仕事のメリハリをつけられる環境で、子育てと両立しながら働く社員も多数いるなど、長期的に働ける環境でもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎です！

■歓迎条件：
・人材業界でのご経験がある方。
・店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。

＜勤務地詳細＞
総務事務所
住所：東京都台東区東上野1-19-10 上野広小路会館9F西側
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与、待遇面は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■役職手当（月5,000～5万円）
■皆勤手当（月5,000円）※電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者対象（有給は除外）
■精勤手当（月3,000円）※電車遅延を含めない遅刻・早退を3回未満かつ、働かない時間が合計8時間を超えない無欠勤者対象
■社割制度：ゆうスキンクリニックにて美容脱毛等が半額
■月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
■社食あり（レトルト食品/有料）
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・インフルエンザワクチン接種

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制、祝日休み（※クリニックの指定開院日は勤務となります）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、育児休暇、介護休暇