東洋産業株式会社 【大阪/淀川】機器保守・メンテナンス～定着率◎／東証上場の東洋電機グループ/官公庁と取引多数～

【大阪/淀川】機器保守・メンテナンス～定着率◎／東証上場の東洋電機グループ/官公庁と取引多数～

■業務内容：
モータ製品、ドライブ装置、関連部品の販売と保守サービスを手掛ける同社にて、サービスエンジニアとして業務をご担当いただきます。東洋電機製造（株）製品を含む、産業関係の工場の製造ラインに必要な電気機器（モータ等）、またビルや銀行などに納めている自家発電装置、マンションなどに納めている給水ポンプ設備の保守点検・修理・改造等が中心となります。

■業務詳細：
・定期訪問や顧客からの問い合わせ対応をご担当頂きます。
・1日の訪問件数は1～3件程度となります。現場によっては全国規模の出張（月2～3回、2泊～5泊）が発生します。
・現地に訪問する際は2～3名のチームで向かいます。社用車移動となりますので、業務上運転が発生します。時間帯によっては直行直帰も可能です。
■組織構成：
・同業務を行っている社員は約40名（年齢層20～60代※40～50代中心/男性のみ）が在籍しております。新卒から在籍している方も多く、経歴が長い方が多いので特徴です。
■入社後/キャリアパス：
・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の補助業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。独り立ちまでは1年くらいを想定しております。
年齢問わず、丁寧に優しく指導することが定着率の高さにもつながっております。
また業務上必要な資格は将来的に取得頂きますが費用は全て会社負担となります。
■本求人の魅力：
・月残業20時間程度、年休124日の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・平均勤続年数16年と定着率が高いです。背景には取引先が官公庁の為、事業として安定しており、腰を据えて働くことができる為です。
■同社の特徴：
・鉄道交通分野、産業分野に新鋭技術を駆使したユニークな製品を提供している東洋電機製造（株）の全額出資により、当社は1970年に設立されました。以来、東洋電機の産業分野の核をなすパワーエレクトロニクスを中心に、メンテナンス、リフォームエンジニアリングで設備の維持管理をサポートするとともに、東洋電機製造の製品を販売しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Word、Excel）
※下記いずれかのご経験
・機械、工学、電気系学科卒業のご経験をお持ちの方
・技術職での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第一、第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士、消防設備点検資格者等

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川西区中島4-7-4 新大阪生原ビル
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
定期的な異動や転勤無し　将来的な可能性のみ　大阪又は名古屋

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～377,500円
その他固定手当/月：7,500円

＜月給＞
212,500円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）/3.5か月分（前年度実績）
■昇給：年1回
※その他固定手当詳細：食事補助手当 7,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※詳細福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（育児・介護）
各種研修セミナー、資格取得支援、家庭常備薬無償配布、定期健康診断（人間ドック:全社員対象） 　　　　　　　　
保養施設（東洋電機製造株式会社の保養施設利用可）、ベネフィットステーション（各施設割引制度）
医療保険、上乗せ労災保険
家族手当：月25,000円（18歳未満）2人目以降5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始（12月30日～1月4日）、創立記念日
※休日出勤が発生した場合は振休もしくは手当を支給致します。（頻度:月数日程度）