株式会社照英社 【北区：東十条駅】商社・卸店への法人営業◎未経験・第二新卒歓迎◎プライム市場上場富士電機の特約店

【北区：東十条駅】商社・卸店への法人営業◎未経験・第二新卒歓迎◎プライム市場上場富士電機の特約店

【キャリアチェンジ歓迎！設立65年で長期キャリア構築可能◎残業月平均20H◎土日祝休み◎論理性が高く合理的な営業力を身につけることができます】
■職務内容：
ＦＡコンポ－ネント／半導体、ＰＡコンポ－ネント／制御用アプリケ－ションソフトウエアの販売を行う専門商社の当社にて、営業職をお任せいたします。
■職務詳細：
□（本社）営業第二部の特販課にて、富士電機グループの特約店として、富士電機製品を主体に商社へ提案頂きます。※営業第一部は商社以外を担当しています
□営業先：既存顧客の各商社
□担当製品：駆動制御・電源・計測・低圧開閉保護・制御・安全・電力管理の各種機器
□営業手法：ルート営業
・メーカーとの価格および仕様の打ち合わせ、新商品のPR等
□担当エリア：関東圏（東京、神奈川、埼玉）中心となります。
■入社後の流れと期待すること：
機械製品の詳細がわからなくても、富士電機のメーカー研修を多く受けていただき商品知識を身に付けてから客先への営業に臨んでいただきます。
■組織構成：
・営業第二部　特販課の営業担当は男性4名（50代３名、30代１名）
・内勤アシスタントとして女性5名がメーカー問合せ・電話対応・注文入力作業を担当しており、営業活動に専念できる体制です

■会社の魅力
当社は富士電機株式会社の特約店で、会社設立以来65年間、東京地区中堅特約店としての地位を築いております。当社が属する制御部品業界は安定した業界ではありますが、そのお客様は、半導体製造装置、自動車製造設備、工作機械、建設業界など多岐にわたり業界ごとに好不調がはっきりと表れております。幅広い取引客層が当社の強みの１つに挙げられます。
■仕事の魅力
制御部品と言っても種類が多く、鉄の塊のような産業用モーター、温度調節を行うコントローラー、ＯＮ／ＯＦＦ操作を行うスイッチなどがあります。それら製品の特長を理解する為に、メーカーによるＷｅｂ研修や実技研修を用意しています。直ぐに習得する事は難しいですが、お客様から相談され、答えられた時の達成感はひとしおです。
■環境の魅力
王子と赤羽の間にある東十条が最寄り駅になり、昭和の雰囲気漂う駅前商店街を抜け、駅から徒歩5分に位置しております。
残業は多い月でも30H、月平均では概ね10H程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許は必須。
・何らかの営業経験1年以上（業界・商品問わず）
■歓迎条件：


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区東十条3-4-3
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本社採用で当面は転勤の予定なし。ただし数年後には埼玉県川越市の営業所に転勤する可能性もあり。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
新型コロナウイルス拡大予防策として、暫定的に早番（8:30）と遅番（10:00）を実施中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,700円～349,000円

＜月給＞
199,700円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計5.2カ月分）※業績による
・昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：東京都電機厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
取扱メーカーによる技術研修のほか上長からのOJTなど

＜その他補足＞
財形・持株制度
富士電機野球大会
社保の各種施設、保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）