昭和設計株式会社 【静岡市】測量調査（UAV・用地等）◆転勤・出張なし／土日祝休み／創業70年以上の建設コンサルタント

【静岡市】測量調査（UAV・用地等）◆転勤・出張なし／土日祝休み／創業70年以上の建設コンサルタント

～資格不問／現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジション／官公庁の案件多数／年休125日／月平均残業20H／U・Iターン歓迎～

■業務内容：
・主に静岡県内の道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの整備、管理に携わる測量調査、用地測量などの業務をご担当いただきます。
・官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整をお任せすることもあります。

■業務例：
・UAV・地上レーザ測量
・基準点・水準・地形測量
・用地測量
・地籍調査
・GIS

■業務の魅力：
◎裁量の大きさ
・任せられた案件に関しては、ご自身の裁量で仕事の組み立てが可能です。
・案件や予算の中で仕事のやり方やペースをコントロールできるため、働きやすさも大切にしていただけます。

◎地域社会への貢献
・社会インフラの整備・管理に必要な測量調査を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献でき、充実感や責任感、やりがいを持ちながら従事できます。

■配属組織：
・調査部 測量調査室 15名程度（20～60代の幅広い世代が活躍中）
・新卒8割、中途2割程度となり、定着率が高い職場です（平均勤続年数：20.9年）

■職場の雰囲気：
・2021年に新社屋が完成し、きれいで集中しやすい空間で仕事に取り組んでいただけます。
・カフェコーナーなど皆が集まるコミュニケーションの場となっており、若手社員の利用が多く、和やかな雰囲気です。
・正面玄関前の芝生広場は、地域住民の方にも利用していただけるようにベンチや通路を設けています。

■豊富な資格手当制度：
・当社の社員は3.5人に1人が技術士です。
・自信を持って仕事に取組めるように、一人ひとりのスキルアップのための資格取得支援制度や資格手当が充実しています。

■会社について：
・地方の建設コンサルタントとして、ご契約いただいた業務を履行するだけではなく、自ら仕事をつくり出し、地域社会により高い事業効果を導く提案を積極的に行うのが、当社の技術者の姿勢です。
・事業と地域の問題を総合的に俯瞰した、未来に責任のあるソリューション提案に加え、近年ではICTやドローンを積極的に導入し、次世代の社会インフラをつくっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・測量または用地測量の経験

■歓迎条件：
・測量士・測量士補
・地理空間情報専門技術者
・補償業務管理士
・地籍主任調査員
・土地区画整理士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：測量士、測量士補、土地区画整理士、補償業務管理士、地籍主任調査員検定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1
勤務地最寄駅：各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：各線「静岡」駅よりバス23分・車10分程度（マイカー通勤可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件等の変更なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収とは別途、残業代、住宅手当1.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（チーフ手当）、資格手当1.6～4万円（RCCM、技術士など）を支給
※サービス残業は無く、残業時間に応じて全額支給（30分刻みの自己申告制）
※年齢等を鑑み基本給を決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸のみ1.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外技術研修、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■互助会
■各種表彰制度
■確定拠出年金制度
■子の看護・介護休暇
■人間ドック助成制度
■人事考課制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

創業記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後5日付与）他
※休日出勤は稀ですが発生した場合は振替休日を取得
※繁閑差はありますが、年末年始等に大型休暇も取得可能