株式会社フォーユー 【淀屋橋】ファイナンシャルプランナー・コンサル営業◆生命保険・損害保険・NISA等ご案内◆未経験歓迎

【淀屋橋】ファイナンシャルプランナー・コンサル営業◆生命保険・損害保険・NISA等ご案内◆未経験歓迎

【◆完全未経験OK◆異業種からのチャレンジ多数◆育成環境・研修充実◆未経験から一流ファイナンスアドバイザーへ◆】

■職務概要：
当社が扱う生命保険、損害保険やNISA等をご案内するコンサルティング業務をご担当いただきます。本当にお客様のためになる商品のご提案で、やりがいのある仕事です。

■職務詳細：
最初は既存のお客様を引き継ぎ、既存顧客へのアポイントをベースに、ライフサイクルに合わせた契約の見直し、新商品の提案をお任せします。ゆくゆくは個人および法人のお客様に寄り添った最適なプランを提案していただきます。

■業務の特徴：
・顧客割合（個人：法人）…件数ベース＝8：2／売上ベース＝3：7
・新規開拓：既存顧客の深耕…既存マーケットの深耕をメインに活動し、セミナーの参加者等へのコンサルティングを通じ新規顧客を開拓
・平均的な訪問数…1日3件、週12件（担当エリアはなし、近畿圏の顧客が大半）
※最近はお客様とWebで打ち合わせをすることも増えています

■ミッション・期待していること：
当社では、保険に加入いただくことをゴールにするのではなく、常に寄り添って永続的にお客様が安心、満足して頂くことを大切にしていただきます。
そのためには、お客様が何を望んでいるか耳を傾け、お客様からの信認を得るよう人間的な成長とともに永続的に勤務することが求められます。その方がどんなことに関心をお持ちで、どんなことを大切にしているのか。課題を解決するお手伝いをするツールの一つが保険であるので、顧客にとって最良のプランニングをし続けられる伴走者であり続けていただきたいと思っております。

■組織構成：
役員4名＋社員15名の計19名が在籍しており、社員は男性7名（営業5名＋事務2名）と女性8名（営業3名＋事務5名）の構成となっています。

■当社について：
生命保険契約数2万件弱、損害保険契約数2千件弱の実績を誇る生命保険・損害保険販売代理店です。人生の中で住宅に次ぐ「高い買い物」と言われている生命保険ですが、目に見えない商品のため実物を見比べることができません。私たちは目に見えない商品を「見える化」させるため、各商品が持つ特徴とメリット・デメリットをお伝えしお客様自身が正確な判断ができるようお客様目線での提案に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・これから営業にチャレンジしたい方
・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方

■求める人物像：
・お客様の話を聴きニーズを引き出せる傾聴力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社1年後を目安に独り立ちしてから在宅勤務については検討可能です

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：400～450万円（中途入社3～5年目）
■キャリアステップ：一般→課長→部長→役員（職能等級制）
※新給与規程（評価制度）としてコミッション･システムを導入

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（約2ヵ月間）
■社内研修（全員参加…月１回／任意参加…週1回）
■取扱い保険会社による商品販売研修（月2回）
■資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナーなど）

＜その他補足＞
■リゾートトラスト・エクシブ会員施設の利用料金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日）、夏季休暇（7～9月の間に3日間）、年次有給休暇、特別休暇