株式会社サンアイ岡本 【岐阜・多治見市】アルミエクステリア建材の製品開発◆モデルチェンジ・新製品開発担当／職種未経験歓迎

【岐阜・多治見市】アルミエクステリア建材の製品開発◆モデルチェンジ・新製品開発担当／職種未経験歓迎

【建材の新製品開発・既存製品モデルチェンジを担う／様々な業務に携われる／ワークライフバランス◎／車通勤可／転勤なし】
エクステリア商品の製造／販売／施工を行う当社にて、製品開発としてご活躍いただきます。

■業務概要：
・CAD図面の作成およびオペレーター作成の図面確認
・アルミエクステリア建材の新製品開発
・既存製品の改良及びモデルチェンジ
商品の改良及び新製品開発業務がメインとなります。
施工班と施工方法の相談、工場と加工方法の検討・営業と製品仕様等の打合せ、CADオペレーター班との協同等、マルチに活躍していただきます。
タスクの種類が多いですが、組織の縦割りが無い分方針の決定が早いため、大変でもあり、やりがいでもあります。

■業務の流れ／特徴：
・新規プロジェクトも担当しますが、改良プロジェクトに携わることが多く、既存製品を理解する必要があります。
・新製品開発案件に費やす時間は立案から販売まで1年から2年かかり、改良は1案件1ヶ月ほどで対応します。現職の方は新規プロジェクトを1件、改良プロジェクトを4件程同時並行に進めております。
・大型カーポートを主要商材としており、確認申請や強度計算に対する知見が必要となりますので、経験の有無は問いませんが、論理的思考が求められます。
・CADスキルは必須とし、JW_cad・Autocad・solidworksの知識があれば対応できます。
・インテリア/エクステリア問わず、仕様決めの経験は本職種において活きると判断します。

■魅力：
・任せられる業務は多岐で、関わる部門も多く、必要となる知識も多いのため、他の開発メンバーや外部ブレーンとのコミュニケーションを大切にしています。
・技術部の方針は「オンオフの切替」です。「オフの時間が開発の種になる」という考えに基づいていております。開発職にありがちな過重労働は無く、残業時間は月0時間から10時間とワークライフバランスを重視しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・建築士資格を有する方
・CAD（AUTO／JW／SOLIDWORKSなど）の経験がある方（二次／三次問わず）

■歓迎条件：
・商品開発や設計／試作に携わったことのある方（商品不問）
・建築リテラシーのある方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
サンアイ岡本　多治見事業所
住所：岐阜県多治見市東町1－9－50
勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
多治見事業所は美濃焼ミュージアムの近くです。※車通勤可

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間34分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：10時00分から5分間、12時00分から45分間、15時00分から15分間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月および１２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：同居被扶養家族、各人10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
また、商品知識を深めて頂くため、製造部にて製造研修を3週間ほど、施工パートナーに同行しての施工現場研修を３週間ほど実施します。

＜その他補足＞
■社員旅行　コロナ渦まえまでは海外（セブ島等）に、コロナ渦後は国内（九州や北海道等）に２泊３日で旅行に行きます。
■駐車場完備
■食堂があり、お昼には一部補助にてお弁当支給
■Uターン等に入社時に移住が必要の場合、引っ越し代金の全額補助を行います（エリア規定あり）。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※土曜、日曜、祝日（月1回土曜出勤あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇