郷商事株式会社

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【東京/八丁堀】総務（出身業界不問）◇創業60年超の専門商社／福利厚生◎／年休126日／月残業20h

【東京/八丁堀】総務（出身業界不問）◇創業60年超の専門商社／福利厚生◎／年休126日／月残業20h

【国内建設機械メーカーほぼ全社と取引あり／自社ブランドの製品を持つ専門商社／直近の賞与合計額は7.5ヶ月分／完全週休2日制／年間休日126日／月残業20h】

■業務内容：
建設機械や家電・電子機器の部品商社の総務課にてご活躍いただきます。総務の仕事は多岐にわたるため、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方や、キャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。
・施設、資産管理
・備品管理、発注
・リース管理
・危機管理
・契約書のチェック
・ISO関連、衛生管理
・広報
・来客対応、電話対応

■配属部署：
総務人事部は、男性4名／女性5名、計11名で構成されております。

■就業環境：
◎入社時の転居に伴う初期費用＆引越費＆交通費を全額支給◎
…居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。
◎長期休暇・飛び石連休あり◎
…GW・夏期休暇は7割以上の社員が10連休を取得。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みを取れるため、プライベートも充実する事が出来ます。
◎育児休業からの復職率100％◎

■企業の魅力：
郷商事グループは、全体で20拠点（国内8／海外9／関連企業3）、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは2.5億円とやりがいを感じられる環境です。
自社ブランド製品を持つ専門商社として、モノづくりのすべてのプロセスに対応しています。
お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当の仕事です。

■業界の魅力：
国内の建設機械メーカーほぼ全社と取り引きがある当社。創業以来、主に油圧部品を中心に大きなシェアを占めています。世界的に日本は建機業界で高いシェアを誇り、グローバル企業が多いのも特徴です。
近年は建機にICT（情報通信技術）を導入が進んでおり、ICTの自動制御により、施工品質の向上、作業の効率化や軽減が図れ、熟練オペレーター頼みであった施工が非熟練オペレーターでも容易に作業が行えるようになっています。大手各社もICT建機導入に力を入れて始め、建機業界と比例して今後成長が期待される事業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・総務職でのご経験

■歓迎条件：
・総務や人事など管理部門の業務経験
・設備関係の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-11-2
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
455万円～593万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～332,000円

＜月給＞
255,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※人事制度による
■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与有　実績：7.5ヶ月／年合計　人事制度・業績による
■年収例：
481万円／月給25.5万円＋賞与5ヶ月＋残業月20h相当3.9万円
625万円／月給33.2万円＋賞与5ヶ月＋残業月20h相当5.1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発制度
■資格取得制度

＜その他補足＞
■確定拠出・確定給付の企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社長表彰
■創立記念行事（5年に1度）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年）
■社員旅行（業績による）
■ビアパーティ（夏季）
■保養所（鴨川・金沢・白浜）※半額は会社負担
■会員制リゾートホテル
■転居に伴う初期費用・引越費・交通費を全額支給（居住地と違う地で働きたい方や、業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり費用面で妥協されている方を歓迎いたします。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇（入社後即支給／支給日数は入社月により異なる）
※GW、夏期休暇は7割以上の社員が10連休を取得しています！