株式会社エムテック 【東京都／豊島区】※未経験歓迎※駐車場営業・運営管理～土日休み/月残業約10Hの働きやすい環境～

【東京都／豊島区】※未経験歓迎※駐車場営業・運営管理～土日休み/月残業約10Hの働きやすい環境～

～土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境 ・ 設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職～

■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。
１、同社保有の「月極め駐車場」の営業：
駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。
２、同社保有の「立体式駐車場」の現場管理：
収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。
３、駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業：
新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。
借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。

■魅力：
(1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。
(2)2000年の創立から8年で約40ヶ所、2017年の時点で約138ヶ所の駐車場の運営を行うまでになった実績があります。比例的に同社の駐車場の総数が増えています。
拡大している理由は、グループに駐車場のメンテナンス専門の会社を持っており、駐車場の管理とメンテナンスを一貫してできるので、運営コストが削減できること、また創立してからの売上を上げるためのノウハウが蓄積されており、顧客の利用率があがる計画を策定できることで、他社と差別化できているからです。
新規駐車場の経営も順次計画されており、会社の成長を実感できる環境があります。新しく福岡・札幌にも進出しました。
(3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！
■必須条件：
・大卒以上
※以下、いずれかに該当する方
・コミュニケーション力に自信がある方
・成長意欲をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：※以下、いずれかの経験をお持ちの方
・不動産販売経験をお持ちの方
・不動産管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引主任者をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都豊島区南池袋1丁目16番20号ぬかりやビル4階
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にありません。本人の希望と適性があえば転勤して頂くことは可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は約10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～261,000円
固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。
■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分）
※経験・能力等を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25000円まで
家族手当：福利厚生欄に明記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社員旅行（ハワイ、沖縄、サイパン、韓国など）
■社用車貸与

■家族手当：
配偶者1人対し月額1万円支給
子供1人に対し月額6千円支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇