株式会社ライトアップショッピングクラブ

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【新宿】美容・ウェルネス商品のMD・商品企画◆土日祝休み／フレックス／TBSグループ／年休125日

【新宿】美容・ウェルネス商品のMD・商品企画◆土日祝休み／フレックス／TBSグループ／年休125日

【TBSグループ／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】

通信販売の美容健康商品のMDをお任せします。仕入れだけではなく、商品企画にも携わっていただき、ヒット商品を生み出して頂きます。
■業務内容：
◎健康食品の仕入れ・商品企画（半々くらいのイメージです）
◎新商品の仕入れ
◎健康促進のための企画・バイイング
◎お取引様と引継ぎをして新商品のバイイング

■組織構成：
ご入社後は、雑貨開発課にてまずはビューティー＆ウェルネスを担当いただきます。
・雑貨開発課：次長1名、課長2名、係長1名、スタート3名、派遣スタッフ1名
ビューティー＆ウェルネス担当は現在1名です。

■社風
「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。

■当社の特徴：
◎当社は1971年、当時のCBS･ソニーレコードのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタートしました。創業から12年後の1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。
◎現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい――創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれか必須となります。
・化粧品、健康食品（サプリ、青汁、その他美容食品など）に加え、インテリアや生活雑貨などの商品バイヤー、商品企画、及びマーケティングの経験
・化粧品（低価格帯を除く）メーカー、健康食品メーカー、または化粧品及び健康食品のOEMメーカーで商品開発、インテリアや生活雑貨など他分野の商品バイヤー、商品企画に意欲のある方
・カタログやDM、雑誌制作など、化粧品や健康食品、インテリアの紙媒体の紙面作りに携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
414万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～340,000円

＜月給＞
260,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
■転勤赴任手当
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり
■社内交流会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、計画公休、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
有給休暇：入社時に4～15日付与（入社月で異なる）、最高付与日数24日