株式会社プラックス 【府中/未経験歓迎】 回路設計職◆残業０～20時間／教育体制◎工場研修や外部セミナーあり！

【府中/未経験歓迎】 回路設計職◆残業０～20時間／教育体制◎工場研修や外部セミナーあり！

＼この求人のおすすめポイント／
★来年で設立60年の安定企業／自社開発品もございます
★年間休日124日以上・残業０～20時間程度でワークライフバランス◎
★未経験の方も歓迎！工場研修やOJT、外部セミナー等、教育体制も充実！

■職務概要：
お客様からご依頼をいただいた設計開発を中心に、様々な製品の【電気回路設計】を担当頂きます。産業機械等の内部に使用されている基板の電気回路を始めとして、様々な機器の設計開発に携わることが可能です!

■業務の特徴：
自ら設計した機能やお客様の要求仕様に応じて、部品選定を含めた電気回路設計および、確認が主な業務となります。
プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実際の動きを体験することも可能。
他の設計者の回路を読み合わせ確認することも多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます。

■就業環境：
年間休日124日以上で残業は月0～20時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。

■教育体制：
入社時には、製造業に関する知識がなくても問題ありません。工場研修やOJTで知識を身につけるとともに、外部セミナーへの参加等、教育訓練も自らも希望可能です。

■当社の魅力
【（1）安定の経営基盤】
プリント基板の試作から量産までサポートし、大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。
また、工業用超小型カメラや画像処理による AMR（AGV自動走行）の自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。
【（2）成長中の事業】
IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
電気・電子系の学部・学科卒業の方


■歓迎要件
・ 各種電気CAD（OrCAD、Altium、CR-5000、CR-8000 の何れか）の使用経験
・ 回路設計経験（6ヶ月以上）の方
・ FPGA（VHDL言語）理解

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 府中市美好町 1-11-5
勤務地最寄駅：JR南武線/京王線／分倍河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月0～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給（1,200～1,500円/h）となります

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中（最大3ヶ月間）は時給（1,200～1,500円/h）となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～450,000円

＜月給＞
210,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（前年度実績 105万円/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
希望による 65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
・ 社食制度
・ 交通費支給（上限5万円/月）
・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 時間外手当
・ 役職手当
・ 職能手当
・ 定期健康診断
・ 単身用入居可能住宅あり
・ 保養所（山梨／河口湖）
・ 退職金制度（勤続3年以上）
・ 各種研修制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日制（土・日　※年数回、土曜日もしくは祝日に出社する場合があります。）
■祝日
■年末年始休暇
■設立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇