日本農薬株式会社

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【東京】経理　※東証プライム上場／農薬専業メーカーのパイオニア／年休123日／フレックス制／在宅可

【東京】経理　※東証プライム上場／農薬専業メーカーのパイオニア／年休123日／フレックス制／在宅可

【プライム上場／農薬専業メーカーのリーディングカンパニー／創業90年以上の歴史と安定基盤／世界100カ国以上で農薬登録を取得／リモート可／フレックスタイム制／家族手当有／退職金有】

■業務内容：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・単体、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書作成含む）
・親会社への報告業務
・管理会計業務（月次連結損益計算、予算編成、経営指標算定と分析など）
・関係会社経理サポート（海外子会社含む）
・会計監査における監査法人対応
ゆくゆくは税務申告業務にもチャレンジいただけます。

■組織構成：
配属になる経理部経理グループには部長含め11名が在籍しており、20～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。業務内容に応じて決算ユニット、管理会計ユニット、財務資金ユニット、経理業務ユニットに分かれており、今回は決算ユニットと管理会計ユニットに属していただく想定です。

■就業環境：
年休123日、月平均残業20時間程度（繁閑差あり）とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは週2回程度運用しており、監査法人と協業してリモート監査を取り入れるなど、先進的な取り組みも行っています。フレックスタイム制も導入しているため柔軟に就業いただけます。

■キャリアパス：
経理部の財務資金ユニットや経営企画、海外子会社への赴任など、適性と志向性に合わせて相談しながらキャリアを形成していきます。将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。

■当社の特徴：
当社は東証プライム上場・日本初の農薬専業メーカーです。創業以来90年以上、食の安定供給と豊かな生活に貢献し続けてきました。
海外農薬市場が成長する中、当社はグループ会社と共にグローバルビジネスを展開しており、連結海外売上高は7割を超えています。また、農薬だけにとどまることなく、医薬や動物薬などの開発・販売にも力を入れています。
当社の販売している製品の自社品比率（自社で開発した製品の比率）は、70％以上です。今後も研究開発型企業として、より安全で効果の高い製品の創出を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たしている方
・事業会社もしくは監査法人にて連結決算に携わったご経験のある方
・海外子会社の連結決算経験、または海外での勤務経験をお持ちの方
・メールでやりとりができるレベルの英語力
■歓迎要件：
・財務・資金業務のご経験、知識がある方
・国際税務経験または海外での勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-19-8
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤は想定しておりません。将来的には異動、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と本採用後で給与が異なります。
■試用期間中の給与詳細
月給：33万円～56万円
基本給：33万円～56万円

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～580,000円

＜月給＞
350,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月､12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：控除対象配偶者21,000円、扶養親族8,000円
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発制度（通信教育による学習等、スキル向上上援のための奨励金支給）
・階層別研修

＜その他補足＞
・半日休暇制度
・育児休業
・介護休業
・財形貯蓄
・従業員持株会
・退職年金
・確定拠出年金
・遺族年金
・一般融資
・特別融資
・セールス日当
・在宅勤務手当
・法定選任者手当
・別居手当
・単身赴任帰省旅費
・表彰制度
・共済会制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始6日
・メーデー
・会社創立記念日11/17
・慶弔休暇
・長期傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇5日
・介護休暇
・育児休暇