タイホー通信工業　株式会社 【大阪市】法人営業＜携帯などのモバイル端末＞◆未経験可/研修体制充実/転勤無/ドコモショップも運営◎

【大阪市】法人営業＜携帯などのモバイル端末＞◆未経験可/研修体制充実/転勤無/ドコモショップも運営◎

《～体制強化の為の増員募集／未経験OK×人物重視の採用／創立以来・無借金経営を続ける安定企業◎～》
ドコモショップ(喜連瓜破店)の運営も担っている当社の通信コンサルタント事業において、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。
今回はドコモショップの販売クルーではなく、法人向けの営業をお任せ致します。
■業務内容：
法人企業を対象にモバイルの端末変更/機種変更/プラン変更など、様々なサービスのご案内をお願い致します。お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。
《営業エリア》平野区・住吉区・八尾市・松原市などのお客様が中心。
《担当社数》ひとりあたり約20~30社程度。

■未経験の方でも活躍出来る環境！
商品知識習得からスキルアップまでドコモ主催の研修を受けることが出来るなど、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実。未経験から活躍している先輩社員も沢山おりますので、安心してご応募下さい！
《研修や各種制度について》
ドコモ主催の入社後研修／業務での質問がいつでもできる営業ヘルプデスク／各職位グレードに合わせたドコモ主催の研修など

■配属先情報：
通信コンサルタント事業では（1）ドコモショップ運営スタッフ（2）法人営業に分かれており、今回配属となる法人営業は計5名(営業4名＋事務担当1名)。その他ドコモショップ運営スタッフは17名が活躍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～経験不問／人物重視での採用となりますので未経験でもご応募可能！です～
■必須条件：
・普通自動車免許

■活かせる経験／スキル
・販売やサービスの接客経験、営業などの顧客折衝経験　
・携帯やIT機器などの知識

■求める人物像：
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・チームの協調性を大事にしたい方
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方　など…


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ドコモショップ喜連瓜破店
住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～295,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給：有
■賞与：年2回 ＊実績:2.5か月分（業績に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(月上限2万円まで)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修や各種制度について】
■ドコモ主催の入社後研修
■店舗でのトレーナー制度
■業務での質問がいつでもできる営業ヘルプデスク
■各職位グレードに合わせたドコモ主催の研修あり

＜その他補足＞
■皆勤手当(15,000円/月)
■マナー手当(5,000円/月)＊制服のクリーニング代として支給しています。
■資格手当詳細：
・プレマイスター：3,500円/月（年間42,000円）
・マイスター：14,000円/月（年間168,000円）
・グランマイスター：32,500円/月（年間390,000円）
・フロントスペシャリスト1級：52,500円/月（年間630,000円）
＊取得期間：3年程度で全級取得可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■週休二日制(土曜・日曜・祝日）＊土曜日は月1回出社あり
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇、産休・育休取得など