株式会社ベンチャーバンクホールディングス 【未経験・第二新卒歓迎】次世代経営幹候補(総合職)※ベンチャーバンクグループ『いきなりプロジェクト』

【未経験・第二新卒歓迎】次世代経営幹候補(総合職)※ベンチャーバンクグループ『いきなりプロジェクト』

【仕事内容】
事業企画から戦略/マーケティング/採用/広告/集客/レッスン提供/店舗運営に至るまで、事業運営に関わる全て。
『いきなりプロジェクト』第二期メンバーとして、新プロジェクトの立上げから運営に関わっていただきます。
半年～1年程度の研修期間（岐阜）を経て、参画プロジェクトが決定します。

『いきなりプロジェクト』とは、
事業企画から戦略、マーケティング、採用、広告、集客、レッスン提供、店舗運営に至るまで、事業運営に関わるすべてを、入社間もない新入社員が行い、「事業立上げ」「プチ起業」を体験できると共に、キャリア形成における自身の成長を加速させる独自の次世代経営人材育成プログラムの一環でスタートしたプロジェクト。

これまでグループで培われてきた実績からなる知識・スキル・経験を惜しみなく提供できるよう、グループの代表：鷲見貴彦自らが指揮をとる。
業務内容を限定することなく、あらゆる経験を積むことで、将来的には各々のスキルが開花し、グループ理念の追求、グループの永続的な発展を目指している。
メンバーは、企業文化の継承・長期的なキャリア形成の観点で、新卒に限らず27歳位迄の若手社員で構成。
第一期は、2023年新卒入社の8名でスタート。

【アピールポイント】
■総合職採用で入社後将来的には適性や希望を鑑み主体的なキャリア形成を実現
プロジェクト参加を通して、新事業や既存事業、事業部門から管理部門など幅広い選択肢より配属先を決定。
※キャリア例
・ピラティス事業にて1年目から店長・SVを経験し、2年目より新規事業の立上げに参画
・20代で新店立上げ～PR広報を担当。30代で執行役員に就任
・暗闇バイクエクササイズ事業での代表直下で競合調査や経営企画に参画

■数多の事業を立上げてきた経営者直下のもと、ビジネスの根幹から学ぶことができる
現在も16業界に渡り39の事業を展開。経営者の視点・視座など、グループ内ノウハウに留まらず、ビジネスの根幹を学べる環境。

■入社後の流れ
・理念研修（座学・合宿）、社内オリエンテーション
・会長合宿（事業運営・マーケティング等）
・店舗運営関連研修（シフトイン、システム研修等）
・レッスン取得研修
・7月～岐阜のプロジェクト店にて半年~1年間研修勤務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：経験不問
大学・大学院卒※初心に戻って新たなキャリア形成を考えているという方是非ともご応募ください！
■求める人物像
・美容と健康のビジネス領域に興味関心がある方
・自身のキャリアを前進させるために転職活動されている方。
・将来の起業を視野に新規事業開発に興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後、研修地は岐阜になりますが、その後は業務適性や希望を考慮し配属先決定します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
343万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,177円～243,890円
固定残業手当/月：45,823円～56,110円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5月、11月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は3泊4日の合宿があり、座学やワークを通じて経営理念を理解する場となっております。
・配属後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
【手当】
・住宅手当（規定あり）
・子ども手当（規定あり）
・保育手当（規定あり）
・出張手当
・時間外手当

【福利厚生】
・グループサービス社員割引制度
・社員向けランチ割引
・契約保養施設（ハワイ・熱海・伊豆・志摩）
・グループ内サークル活動制度
・オーガニックライフサポート制度
・マッサージルーム
・水素水サーバー
・デトックスクリーナー
・予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
・副業OK

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、産休・育休制度、夏季・年末年始休暇、介護休暇
※男女産育休取得実績あり