株式会社マイタックジャパン

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【中国語力を活かす】IT法人営業 <グローバル企業/残業月10h以内/インセンティブ支給有＞

【中国語力を活かす】IT法人営業 <グローバル企業/残業月10h以内/インセンティブ支給有＞

【台湾で有名なグローバル企業/残業月10h以内/年間休日124日/インセンティブ支給有/少数精鋭】

■職務内容
PC、サーバー、PDAなどの製造・販売を行う台湾Mitac Internationalの日本法人である当社にて、ITソリューション営業をご担当いただきます。

■業務詳細
台湾本社事業部のPM／営業チームとコミュニケーションを取りながら、White BOXサーバー関連製品と産業用PC関連製品（産業マザーボード、パネルPC、BOX-PC）の提案、成約をお任せします。
・新規営業：既存営業…9：1
・営業手法…展示会やフォーラムへの出展がメインです。
その他既存顧客からの紹介やメール中心の反響営業、セミナーでのニーズ獲得を行っています。
※セミナーやイベントの計画や立ち上げを実施いただき、アシスタントと協力しながら進めていただきます。
※基本的に飛び込みやテレアポ等の営業手法は取っておらず、ご自身で決めていただきます。

【取引先】
・White BOXサーバー関連製品…日本国内データセンタ事業者／テレコム事業者／CSP（クラウドサービスプロバイダー）／オンラインゲームサービスを提供する会社が持つデータセンターインフラ
・産業用PC関連製品…半導体装置メーカー（ソード／富士ソフト／ジーデップアドバンスなど）

【語学力】
台湾本社とのやり取りで日常的に英語、中国語でのコミュニケーションが発生します。商談などでは使用しませんが、英語または中国語で読み/書きができるビジネスレベルの語学力が必要となります。

■組織構成
・人員構成：営業担当2名、アシスタント2名
・当ポジションの担当者は現在おりませんので、知見やノウハウ等を活かしてご活躍いただきくことを期待しております。

■就業環境
・残業時間は繁忙期に合わせて変動がございますが、月平均10h以内です。業務時間内で実行できる業務をお任せします。
・出張頻度：年に１回（台湾本社）

■当社について
・月の営業ノルマはなく、年間業務目標達成に向けてご活躍いただきます。達成した場合はインセンティブが支給されるなど、頑張りをしっかりと評価していただける仕組みとなっております。
・少数精鋭のため自分の力で様々なことに挑戦していきたいという方にお勧めです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェア製品の営業経験（目安：3年程度）
・中国語力（読み書きともビジネスレベル）

＜勤務地詳細1＞
株式会社マイタックジャパン
住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第二ビル3F
勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社マイタックジャパン
住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第二ビル3F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
株式会社マイタックジャパン
住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第二ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
504万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,040,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：72,000円～114,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
459,692円～729,384円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※決算賞与（業績による）
■インセンティブについて
過去最高額は基本給の半年分となっております。
年間の業務目標達成が出来れば最低でも基本給の2，3か月分を支給いたします。
※会社の業績及び個人の目標達成度によって変動ございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（2日）※会社規程による、年末年始※会社規程による、有給休暇、慶弔休暇