株式会社アイアンドエフ 【東京】広告企画営業（リーダー候補）大手ハウスメーカーがメイン顧客／年休125日／幅広い媒体を提案

【東京】広告企画営業（リーダー候補）大手ハウスメーカーがメイン顧客／年休125日／幅広い媒体を提案

■業務内容：
住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。クライアントの事業や経営に深く踏み込み、課題を見つけ提案、実践していくことが求められるポジションです。

■業務詳細：
・新規および一部既存のクライアントからのマーケティング課題を理解し、最適なチームと共にソリューションを形成し、クライアントの成功に直結する提案するを行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります）
・プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。

■提案するソリューション：
WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM、ポスティング、POP、装飾ななど、多岐にわたります。ただの媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案など、幅広いコミュニケーション戦略の中から最適なソリューションを見極め、実現へと導く仕事です。

■対応エリア：
関東～北関東を担当しております。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。

■組織構成：
東日本オフィスには15名のメンバーが在籍しております。前職で広告営業経験や、WEBマーケティング等の知識をお持ちの方がご活躍されております！

■当社で働くメリット：
クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。また、創業年数はあるものの、会社の従業員規模は約40名。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。

■当社について：
1988年に岡山で創業をし、現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー。大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが当社の特長です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告運用、Webサイト制作、動画制作など、デジタルマーケティングに関わる営業経験。（年数問わず）
・広告会社のクライアントワークにおける豊富な経験、特に戦略立案から提案・実行・評価までの一連のプロセスに関わった実績がある方

■歓迎条件：
・Web関連の最新トレンドや技術に対する深い知識と興味、それをビジネスに応用する能力

＜勤務地詳細＞
東日本オフィス
住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:00～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間（６ヶ月）以降はフレックスタイム制度の利用可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額には賞与、残業（30時間分相当）を含みます
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月1万 お子様：一人当たり5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー参加支援制度

＜その他補足＞
・会員制リゾート（エクシブ・東京ベイコート）利用
・健康診断（上位プラン導入済み。扶養家族も対象）
・外部セミナー参加支援制度
・リファラル採用
・住宅取得祝金
・ニンカツ休暇制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇