ジンコソーラージャパン株式会社 【東京/京橋】人事総務　・英語力や中国語力が活かせる／業界未経験歓迎／世界出荷量No.1

【東京/京橋】人事総務　・英語力や中国語力が活かせる／業界未経験歓迎／世界出荷量No.1

～中国語もしくは英語力を活かせる／人材紹介からのキャリアチェンジ歓迎／残業20H程度／学歴不問／業界未経験歓迎／成長中の太陽光市場／創業10年で世界出荷量No.1のグローバル企業～

中国に本社を持つ太陽光発電産業の世界大手企業、ジンコソーラー社の日本法人である当社の人事総務部にて、人事総務の業務に広く携わっていただきます。採用業務をメインにお任せいたします。

■業務内容
＜人事業務＞
・採用業務 　★こちらがメインです！
・入社・退社に伴う業務
・健康診断に伴う事務
・社員証の発行
・従業員の問い合わせ対応
・福利厚生など総務業務
・備品発注管理庶務業務
・電話応対、来客対応

＜その他の業務＞ ※業務に慣れてきた後
・給与計算
・労務・勤怠管理
・社会保険手続

■就業環境
中国本社が働き方に力を入れている背景もあり社員の働きやすさを大事にしています。残業時間は月平均20時間程度となっております。業務スケジュールはコントロール可能なため定時退社も可能です。

■当社製品について：
太陽電池モジュ―ル製品はすべて自社工場で製造されているため、コストを抑え、低価格のものをご提供しています。厳格な試験やトラブルが起こった際迅速に製品への反映をする等、徹底的な品質管理により信頼を得、世界各国から支持されています。

■魅力：
・競合他社と製品の性能面でしのぎを削りながら、現在業界最大出力のパネルを保有する、優れた技術力を持った企業です。競合メーカーもほとんどが中国系である同業界においては「安いだけでなく、技術を一流にしなければ戦えない」という強い意識があり、それがジンコソーラー社を出荷量No.1たらしめている所以でもあります。
・少数精鋭・老若男女バラエティに富んだメンバー構成の同社は、完全実力主義のフラットな評価制度も魅力です。競合他社に比べ社員数を抑えることができているのは、工場の自動化を推し進めた結果です。よって高い品質の製品を、人的コストを抑えて作ることができているため、利益の社員還元率が高いことも特筆できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてに当てはまる方
・ビジネスレベルの中国語・日本語スキルがある方もしくはビジネスレベルの英語力・日本語スキルがある方
・人材紹介のご経験もしくは人事として中途採用のご経験

■歓迎条件：
・英語や韓国語を話せる方
・総務や人事（労務・給与計算管理）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
＜年収例＞
年収400万円／入社6カ月（事務職経験3年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・営業手当
・食事手当（月2万円）
・コミッション制度
・退職金制度導入予定です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性取得実績あり、復帰率100％）
★5日以上の連休取得OK：有給100%取得を推奨しています。