第一工業株式会社 【東京】提案営業◆設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし

【東京】提案営業◆設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし

◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社
◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月）
◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・在宅勤務可

■業務内容：
ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。

■入社後の流れ：
入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。

■特徴：
・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。
・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。お客様から直接声がかかることも多数あります。

■組織構成：
営業4名（20代1名、40代2名、70代1名）

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。
・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許保有
・営業経験
・建築、建設、不動産業界などに務めていた方
※いずれも経験年数は不問です。

■歓迎条件：下記いずれかの経験
・建築施工管理や現場スタッフ経験
・建設業界での営業経験
・水道・ガス・空調・機械などプラントや工場設備関連の業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
全国出張あり：月3～4回
転勤：なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は一般的な勤務時間の一例です。
■全社平均残業：月27時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～580,000円

＜月給＞
250,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収450万円／経験2年／20代
年収500万円／経験2年／30代
年収800万円／ 経験9年／40代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月額：20,000円
家族手当：配偶者5,000円、他2,000円
住宅手当：30,000円
寮社宅：社宅あり（独身向け、家賃ほぼ全額補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格取得支援制度


＜その他補足＞
・職能手当（月1,000円～20,000円）
・財形貯蓄
・社員旅行（2022年北陸、2023年沖縄、2024年はグアムを予定しています）
・社内クラブ（野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣り）
・携帯電話貸与
・社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、フレックス休暇（年6日）