更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

Q.ENESTホールディングス株式会社 【三田】フロントエンドエンジニア(再生可能エネルギー関連ソリューションのWeb開発)/週2程度在宅可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【三田】フロントエンドエンジニア(再生可能エネルギー関連ソリューションのWeb開発)/週2程度在宅可

フロントエンドエンジニアとして、再生可能エネルギーの未来を支える重要な役割をご担当いただきます。

■業務内容:
(1)要件定義~リリースまで一気通貫して担当
・新しいユーザー画面や管理画面、機能の新規開発をリクエスタやデザイナー、バックエンドエンジニアと共に作成していただきます。

(2)コード品質向上
・テストコードを使ったコード品質の担保を行っていただきます。
・よりプロダクトにあった技術スタックの選定、コードレビューを通してコードの品質と共にプロダクトを成長させていきます。

(3)既存プロダクトの追加修正と改修
・外注していたものを内製でより早く柔軟に対応し、ユーザーの目に届くまでの時間を短縮させます。

■技術スタック:
・React.js(Next.js)、Typescript
・CSSフレームワーク:Tailwind、MUI、Bootstrap
・ライブラリ:storybook、Jest、Recoil、husky
・プロジェクト管理: Notion, Slack, Google Workspace
・ソースコード管理: GitHub
※プロジェクトごとに最適な技術の選定に取り組んでいます。
※最新の技術動向にも適宜対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しています。

■当社について:
・20兆円の日本エネルギー市場において、再生エネルギーのデータとテクノロジー(GreenTech)を活用し、太陽光発電量予測、電力需要予測、電力取引、電力商品開発、電力販売に至るエネルギーバリューチェインを提供するためGX(グリーントランスフォーメーション)ビジネスを拡大しています。
・グローバル太陽光エネルギーグループであるQCELLSから総額250億円の投資を受け、2019年から毎年2倍以上の売り上げ成長を達成しています。
・これからは自社サービスをさらにIT/Dataプラットフォーム化しBtoB/BtoCの顧客へGreenな経験を届けます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・React.jsまたはReactのフレームワークを使った開発経験
・チーム開発でコードレビューをした経験

■歓迎条件:
・再生可能エネルギー関連のサービス開発経験
・技術選定ができる方
・CSSフレームワークを使った開発

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※業務の状況に応じ、週に2回程度のリモートワークやフレックスタイムを利用可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
■年1回インセンティブ支給。
※年1回の会社業績および個人評価によるインセンティブ支給の予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券
■社内ウォーターサーバー完備
■休憩室にドリンク、コーヒーメーカーやデザート類を用意

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、創立記念日(10/9)、その他、有給取得促進制度もあります。(有給消化率2020年実績:90%)

会社概要

事業概要
■事業内容:
⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの
 サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。

■ビジョン:
⇒2023年1月に韓国の大手企業ハンファグループの日本法人であるハンファジャパン株式会社から電力事業の一部を分社化し、
 日本に根差したクリーンエネルギーカンパニーとして電力市場でビジネスの拡大をめざしています。
所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
設立
2023年1月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.q-enest.com/index.html#top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009946966

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