株式会社プロラボホールディングス 【東京】商品企画◆酵素ドリンクやサプリメント等／平均残業20H程度／インナービューティー製品多数展開

【東京】商品企画◆酵素ドリンクやサプリメント等／平均残業20H程度／インナービューティー製品多数展開

■業務内容：
商品企画からブランディングまで幅広くお任せいたします。
自社ブランドとして販売したいインナービューティプロダクトの企画・提案・進行管理を担当。
品質管理や商品開発においては、パートナー企業（OEM会社）のリサーチ・委託にも携わっていただきます。
商品を提案する際には、流行を取り入れた商品案を提案するため、トレンドを把握していることも大切です。企画や営業の方と密に連携を取りながら、お客様が求めている製品となるように、商品について細かなところまで設計を行ないます。
■業務詳細：
・商品企画、提案
・新商品開発
・ブランディング、販売戦略
・OEMのリサーチ、委託
上記の他、関連業務をお任せする場合がございます。
■組織構成：
現在、メンバー3名が在籍中。なかには入社して10年目のベテランメンバーもおりますので、入社後はわからないことや困ったことがあったらすぐに相談することができます。
■当社製品例：
【Gran Move】一流スポーツトレーナーの経験を生かした最新のスポーツ栄養学とエステプロ・ラボの酵素栄養学・腸内細菌学のノウハウを融合した出サプリメント
【GRAN PRO.】酵素栄養学に着目して研究開発されたハイクラス酵素飲料
【Gran Medic】エステティックサロンや治療院などの施術サポートサプリ
上記の他様々な商品を展開しています。
■ポジションの魅力：
あなたが企画した商品を多くの人たちへ…企画した商品を世界中の人たちにご愛用いただき、「いい商品だね」と言ってもらえた瞬間は、何にも変えられない喜びです。サロン専売の美容製品「Esthe Pro Labo」ブランドを企画・開発してきた実績がある当社で、知識やノウハウまで学ぶことができます！
■特徴：
同社は「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に急成長中のベンチャー企業です。エステや美容室などプロユースのインナーケアに特化した、酵素ドリンク・サプリメント等の美容商品を製造、販売しています。
自社商品の認知度の上昇に比例し、売上げも年々アップしている状況ですが、更により多くの方々に自社サービスやインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、コンセプトショップをオープンすることになりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・商品企画のご経験（業界・年数は問いません）

■歓迎要件：
・開発の実務経験をお持ちの方
・商品企画・開発でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F
勤務地最寄駅：都営浅草／京急本線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間の固定残業代込み
■昇給(年1回)　賞与有り（業績賞与）
※年収は現状の給与を考慮し設定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社4年以降適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります

＜その他補足＞
■通勤交通費：3万円まで/月
■各社会保険完備
■賞与年2回（業績による）
■見舞金、弔慰金規定
■健康支援制度
■退職金制度
■自社商品特別購入制度
■無農薬野菜特別割引制度
■医学財団資格取得支援制度
■役職者手当
■社員表彰制度
■産休・育休・時短勤務制度
■社宅制度（当社規定有）
■新型コロナウイルスの感染予防対策
■グループ企業特別優待

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※店舗の状況により変動有り
夏季(3日間・交替制)、年末年始(5～7日)、有給、慶弔
※イベント出展準備等で、土・日・祝日も所定出勤日として出勤して頂くことがあります。（年に数回）