株式会社長谷工システムズ

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【東京】営業＜広告・印刷物全般やBPO業務の提案＞◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休み

【東京】営業＜広告・印刷物全般やBPO業務の提案＞◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休み

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／福利厚生充実◎】
デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。

■概要：
長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、広告・印刷物全般やBPO業務の提案営業をお任せします。

■具体的には：
・長谷工グループや官公庁等のルート営業及び新規顧客開拓を行っていただきます。自ら率先してコミュニケーションをとりながらお客様と潜在ニーズをとらえ、お客様の真の問題解決を実現していただきます。
ルート営業と新規営業の割合は半々です。新規顧客を増やす為に、マンションのモデルルームの資料やDMなどを作成します。
・営業活動はもちろん、見積もり作成、契約、制作管理、日程管理、納品、請求書発行まで、プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。
・官公庁、学校などから案件を受注します。特例子会社の為、官公庁から優先して案件を受注できます。

【サービス例】
スキャン電子化・データ入力・請求書発行～郵送代行など各種BPOサービス／DM・大判ポスター／POP／ノベルティ／デジタルサイネージ設置／デジタルコンテンツ制作／環境・サステナブル商品　など

■当社について：
長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、グループ内外におけるマンション建築現場や竣工済マンションへのOA機器・住設機器などのレンタル・リース事業、マンション販売時における広告関連事業、クライアントの様々な課題を解決するBPO関連商材・サービスの提供、さらに大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都江東区南砂3-3-9 長谷工南砂町駅前ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京芝店
住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル 4階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用実績あり：役員推薦に基づき社長決裁。登用試験はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり：年2回（6月・12月）
■昇給あり：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア支援
・長谷工ビジネスカレッジ…自己学習（通信教育）の場を提供
・DXアカデミー…長谷工グループのDX改革に向けてグループ全社員に対する意識改革メニューと知識・スキル教育を推進


＜その他補足＞
■GLTD保険
■手当：時間外・休日出勤手当（全額）、役職手当
■育児休業制度・介護休業制度
■結婚祝金・出産祝金
■年休積立制度
■従業員持株
■企業型拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■直営保養所（蓼科・南紀白浜）ほか契約保養所複数、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■自己申告制度…年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告する仕組みです。この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜 日曜 祝日、その他会社が定める休日
■夏季休暇、年末年始休暇あり
■有給休暇：入社初年度10日間付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与