株式会社ミューチュアル

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【大阪／転勤なし】輸入機械エンジニア（納入・試運転調整・メンテナンス）◆業界未経験可

【大阪／転勤なし】輸入機械エンジニア（納入・試運転調整・メンテナンス）◆業界未経験可

【営業部門と連携し輸入機械販売のための技術支援／付加価値を生むための戦略的なポジション】

当社は、医薬品業界・化粧品業界・製菓食品業界向けに自動化、省力化機械を設計製造・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。
入社後は、輸入機械技術グループにて、ドイツ・イタリア等欧州を中心とした海外メーカーから輸入し、日本国内のお客様に納入する機械に対する技術支援、搬入据付・試運転調整・操作指導、納入後のアフターメンテナンス等をお任せ致します。具体的には以下のとおりです。

（1）輸入機械販売のための技術的支援（テスト対応、実機及び部品等の整備管理等）
（2）お客様の要求仕様に基づく機械改造等の技術的支援
（3）見積仕様ならびに見積原価の算出支援
（4）出荷検査、納入、試運転調整、技術指導、アフターサービス、トラブル対応　※主たる業務
（5）取扱海外メーカーの機械技術を学習、習得

■ミッション／キャリアパス：
まずはリーダーの下、OJT主体でスタート、将来的にリーダーを目指してマネジメント業務を担いながら輸入機械技術部門の拡大に寄与、或いは輸入機械エンジニアのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。

■部門構成：
輸入機械技術サービスグループは3名で構成されており、技術本部の製造部傘下のグループとなります。

■業務の特徴：
（1）当社のサービスに付加価値をつけ差別化するための重要ポジション
輸入機械部門は当社独自の機械商材を確保するとともに、これに付随するビフォー或いはアフター技術サービスも含めて、他の輸入商社或いは国内メーカーと差別化するために戦略的に極めて重要な事業部門です。
（2）社会貢献や自己の成長を実感できる
大型の機械の場合、数億円規模の取引となります。自身のやり甲斐は勿論、医薬品・化粧品・製菓や食品など日常的に身近な製品であるため社会への貢献を実感することができる業務です。
（3）英語力も存分に活かせるポジション
日本語・英語の区別なく機械検査や作動確認を行い、海外メーカー技術者と国内客先との間で作業を進めるための通訳や作業補助も行います。
（4）出張、残業
時期・案件によりますが半分が出張、残りがセンター内勤務のイメージです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械機構・電気配線・電気ソフトいずれかの知見や経験

■歓迎条件：
・産業機械・自働機械など当社と同領域の取り扱い経験をお持ちの方
・英会話の出来る方
・生産技術関連のご経験がある方で学習意欲旺盛な方
※機械・電気の知見や、英語力は入社後にも学べる環境です。

＜勤務地詳細＞
大阪技術センター
住所：大阪府泉大津市清水町3番36号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分※平均残業時間10～20時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定。
※残業手当は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績…2ヶ月～3ヶ月）
■年収例：30歳（8年目）：432万円（月給＋賞与。残業手当別途）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長※65歳以降も雇用する場合あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養所
■住宅貸付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度7ヶ月以降～10日付与）