株式会社リンレイ

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【名古屋】自社販売機器のメンテナンス・営業サポート※研修体制◎／年休126日

【名古屋】自社販売機器のメンテナンス・営業サポート※研修体制◎／年休126日

【ワックスのパイオニア企業／業界トップシェア／連結年商220億円／年間休日126日／完全週休2日制／残業20時間程度／就業環境良好◎】

■業務内容
当社のセールスエンジニアとしてマシン提案およびメンテナンス業務をご担当いただきます。基本的には修理・メンテナンス業務がメインです。
※製品は業務用清掃マシンなど

■業務詳細
◇納品した当社販売機体の修理、点検・アフターメンテナンス
◇当社販売機体の拡販および営業サポート
◇顧客対応、情報収集、品質等問題点の抽出
※社用車にて現場へ訪問しメンテナンスや拡販をすることがメインです。
※状況により預かった機体のメンテナンスも実施します。
※当社製品を販売、メンテナンスするだけでなく、お客様との信頼関係を構築することが大事な業務です。
※休日出勤や夜間呼出等は業務の状況により発生しますがほとんど発生していません。中部地を担当するため基本的には出張ベースでご自身の裁量で計画いただきながら業務遂行頂きます。

■入社後の流れ
入社後3ヶ月～1年程かけて丁寧に研修を実施します。
（1）機械の知識習得
（2）メンテナンス知識習得
（3）販売促進スキル習得
（4）市場動向、機体情報（品質等）、等の情報収集
（5）対策立案など
OJTや各地での研修（東京、神奈川、大阪、福岡、など）⇒先輩と同行研修によるOJTを予定しています。その後名古屋支店管轄の地域を担当して頂きます。（富山、石川、福井、長野、岐阜、山梨、静岡、愛知、三重）

■やりがい
当社の強みはサービススタッフがお客様に寄り添ったサービス（対応力）です。お客様と積極的に会話し、迅速に対応・丁寧に対応する事で信頼関係が構築されます。
是非あなたの人柄で、あなたの「ファン」を作っていってください。この感謝が自身の活力になり次の感謝につながります。

■将来的なキャリアアップ
修理・顧客対応を生かして様々にステップアップしている先輩がいます。
（購買・調達／企画・開発／品質管理／商品管理など）

■当社について：
リンレイはワックス業界1位のリーディングカンパニーとして、ホームセンターなどで手にするリビングケア製品やカーワックスの製品を開発販売している会社です。お客様からの支持を得て圧倒的なシェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・何らかのメンテナンスや整備のご経験のある方（サービスエンジニア、整備士、設保全メンテナンスのご経験のある方）
※普通自動車免許
※PCスキル（Excel・Word）
※機械いじりや車いじりが好きな方を歓迎します。

■歓迎条件：
◇PCスキル（PowerPoint、アクセス等）
◇電気用品安全法や長期使用制度などの諸法令の知識を習得されている方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月15,500円、子1名につき月4,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT 他
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯金
■各種慶弔制度
■表彰制度
■福利厚生システム「リロクラブ」
■役職手当、営業手当、食事手当
■付与：携帯電話、作業着、社用車、等
■自社・契約保養所（北海道トマム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※休日出勤：基本的にはあまりありませんが、業務に応じて応じて発生する可能性がります。